Bulgarian Union of Physician Assistants and Feldshers

REGISTRY

Category: News

BUPAFNewsNews
Кариери, News BUPAF

Tърсим да назначим Асистент кръводаряване за работа в Отделение „Кръводаряване“

АСИСТЕНТ КРЪВОДАРЯВАНЕ ЗА ОТДЕЛЕНИЕ „КРЪВОДАРЯВАНЕ“

Към нашия усъвършенстван екип търсим да назначим Асистент кръводаряване за работа в Отделение „Кръводаряване“, който има желание и мотивация да работи с кръводарители.

Ако търсите работа, която носи смисъл всеки ден, присъединете се към нашия екип!

Какво Ви очаква при нас?

Благородна мисия – да сте част от кауза, която ежедневно спасява човешки животи чрез осигуряване на най-ценния ресурс – кръвта.
Работа в атмосфера на човечност и признателност – пряка връзка и комуникация с доброволни кръводарители, които даряват част от себе си за другите, мотивирани от желание да помагат.
Сигурна и спокойна работна среда – отсъстват тежко болни пациенти и спешни случаи, което позволява отдаденост на професията в по-малко стресово ежедневие.
Възможност за баланс между работа и личен живот – с предвидимо и устойчиво работно време, съгласно работен месечен график, липсват нощни смени. Работи се на намален 7 часов работен ден.
Възможност за развитие и обучение – подкрепа за обучения и усъвършенстване в областта на трансфузионната хематология.
Екипност – колегиална атмосфера и взаимна подкрепа в специализиран екип от професионалисти.
Гордост и удовлетворение – ще знаете, че всяка Ваша стъпка помага за надеждата, здравето на хората и спасява животи.

Присъединявайки се към нас, ще бъдете не просто Асистент кръводаряване, а част от екипа на Център с национална мисия и с огромно значение, не само за здравната система на страната, но и за националната сигурност.

ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КАНДИДАТИТЕ ЗА ДЛЪЖНОСТТА АСИСТЕНТ
КРЪВОДАРЯВАНЕ, ОТДЕЛЕНИЕ „КРЪВОДАРЯВАНЕ“:

 Диплома за завършено висше образование степен „Бакалавър“ по една от следните специалности: Лекарски асистент, Акушерка, Медицинска сестра;
 Висока степен на организираност и инициативност;
 Умение за работа в екип;
 Отговорност, организираност, лоялност;
 Добри комуникативни умения;
 Спазване на професионалната етика.

Задължения на длъжността:
 участва в промоцията на безвъзмездното доброволно кръводаряване и в организацията на акции и кампании за набиране на кръводарители;

 участва в регистрацията на кандидат-донорите на кръв в информационната система и проверката на наличните за тях в системата данни;
 подпомага кандидат-донора с предоставяне на информация относно акта на кръводаряване, условията за извършването му и физиологичните последици за организма;
 подпомага лекаря, освидетелстващ кандидат-кръводарителите в този процес и допускането до кръводаряване;
 съдейства за извършване на и извършва дейности по кръвовземане и водене на документацията, свързана с процеса;
 следи за състоянието на кръводарителя при даряването на кръв;
 оказват непосредствена медицинска помощ за овладяване на възникнали преди, при или след кръводаряването спешни ситуации, под ръководството и контрола на лекар, съобразно професионалната им компетентност;
 подпомага звената, свързани с преработка, етикетиране и освобождаване на кръвни съставки за клинично приложение;

Ние предлагаме:
 Работа с екип от ангажирани професионалисти в среда, поощряваща сътрудничеството и успеха;
 Постоянен трудов договор и осигуровки, изцяло съобразени с всички законови изисквания;
 Сигурност на заетостта при коректен работодател;
 Работно време от 7 часа и условия на труд, съответстващи на Кодекса на труда;
 Сигурно и редовно заплащане;
 Голям размер на платен годишен отпуск;
 Признание и стимулиране при показани професионални и личностни качества;
 Придобивки по Кодекса на труда и други нормативни документи за работа с кръв и кръвни продукти;

Координати:
Национален център по трансфузионна хематология, ул. „Братя Миладинови” № 112, София 1202; тел. 02/ 92 104 12

News BUPAF

БСЛАФ и Цифров иновационен хъб Тракия подписаха меморандум за сътрудничество

Председателят на Управителния съвет на БСЛАФ Александър Александров и официалният представител на Сдружение „Цифров иновационен хъб Тракия" Ясен Танев подписаха меморандум за сътрудничество между двете организации.

С документа страните изразяват готовност да работят активно за намиране на пресечни точки и взаимодействие по теми, свързани с киберсигурността, изкуствения интелект, дигитализацията и данните в сферата на здравеопазването.

Конкретните разработки и инициативи по изпълнението на основните приоритети и формите на сътрудничество двете организации ще уреждат с допълнително писмено споразумение, неразделна част от меморандума.

News BUPAF

Представители на БСЛАФ се включиха в Балканския ендоваскуларен курс 2026

Представители на Българския съюз на лекарските асистенти и фелдшерите (БСЛАФ) се включиха в научната програма на Балканския ендоваскуларен курс (BEC) 2026, провел се на 6 и 7 март в София.

Форумът събра водещи медицински специалисти от различни държави, за да обменят опит и представят съвременните практики в ендоваскуларното лечение. В рамките на два дни се проведоха научни лекции, практически сесии и професионални дискусии, посветени на най-новите техники и подходи в съдовата и ендоваскуларната медицина.

По време на научната сесия във втория ден от форума медицинският фелдшер (м. ф.) Севджан Таракчиева  представи  аспектите на постоперативните грижи при пациенти след ендоваскуларно лечение. Акцент на презентацията ѝ беше ключовата роля на медицинските специалисти по здравни грижи в наблюдението, ранното разпознаване на усложнения  и осигуряването на качествена постоперативна грижа при пациенти след ендоваскуларни интервенции.

М. ф. Таракчиева  работи в СБАЛК „Медика Кор" – Русе и е член на Етичната комисия към Регионалната колегия на БСЛАФ. Колегата участва активно в професионални форуми и инициативи, насочени към развитието на професията.

Приложението и целта на устройствата спомагащи функцията на лява камера на сърцето - Heart mate 3 (LVAD), представи лекарският асистент (ЛА) Ивелин Генадиев  - главен перфузионист в УМБАЛ „Св. Екатерина“. ЛА Генадиев от Регионална колегия – София на БСЛАФ разгледа разновидностите по имплантация LVAD, RVAD, BIVAD в хирургичата процедура и спецификите при имплантация придружена с клапни пороци и сърдечни малформации, както и други аспекти при приложението на изкуствените сърца. Акцент на презентацията му беше споделянето на практически опит от реален предоперативен, интраоперативен и следоперативен период на клиничен случай.

Управителният съвет на БСЛАФ благодари на член-кор. проф. д-р Иво Петров, д.м.н. за поканата, която той лично отправи към нашата професионално-съсловна организация, и благодарение на която нашите представители взеха активно участие във форума като представиха професионалния поглед на лекарския асистент и фелдшера в програмата на Балканския ендоваскуларен курс 2026.

BEC 2026 се организира с подкрепата на Световната федерация за интервенционално лечение на мозъчен инсулт (WIST), Международното дружество на ендоваскуларните специалисти (ISEVS), Българското дружество по ендоваскуларна терапия, Българското дружество по интервенционална кардиология, Дружеството на кардиолозите в България, Българското дружество по ангиология, Българското дружество по неврохирургия, Българското дружество по интервенционална радиология и Българското национално дружество по съдова и ендоваскуларна хирургия и ангиология.

Балканският ендоваскуларен курс привлича повече от 500 водещи експерти от над 45 международни факултета, а тази година посрещна над 20 лектори от целия свят. Участниците и лекторите имаха възможност да споделят с аудиторията най-интересните си случаи посредством специални сесии с електронни постери.

Ежегодната конференция демонстрира значимостта на съвременните ендоваскуларни интервенции за подобряване на лечението на пациенти със съдови и невроваскуларни заболявания, като същевременно предлага възможности за професионално развитие на медицинската общност в България и региона.

News BUPAF

БСЛАФ и Русенският университет обсъдиха стратегическо партньорство за продължаващо обучение на лекарски асистенти

На 25 февруари 2026 г. в Русенския университет се проведе работна среща между ръководството на университета и ръководството на Българския съюз на лекарските асистенти и фелдшерите (БСЛАФ), посветена на развитието на партньорството в сферата на продължаващото обучение и професионалната квалификация.

В срещата участваха ректорът на Русенския университет доц. д-р Десислава Атанасова, деканът на факултет „Обществено здраве и здравни грижи" проф. д-р Никола Събев, председателят на Управителния съвет (УС) на БСЛАФ Александър Александров, заместник-председателят на УС Галина Захариева и Радослав Дудев  - член на УС на професионално-съсловната организация.

По време на разговорите бяха обсъдени възможностите за разширяване на сътрудничеството между двете страни, включително съвместни инициативи в областта на продължаващото обучение, повишаването на квалификацията и професионалното развитие на лекарските асистенти. Акцент беше поставен върху необходимостта от устойчиво партньорство между академичната общност и професионалните организации с цел гарантиране на високо качество на здравните грижи.

В рамките на срещата бе договорено подписването на споразумение за сътрудничество, което ще регламентира провеждането на програми за продължаващо обучение на лекарски асистенти и ще създаде нови възможности за кариерно развитие и надграждане на знанията и уменията им.

News BUPAF

Българският съюз на лекарските асистенти и фелдшерите и МЕДИКА – Русе подписаха меморандум за сътрудничество

На 25 февруари 2026 г. Лечебни заведения МЕДИКА - Русе подписаха меморандум за сътрудничество с Българския съюз на лекарските асистенти и фелдшерите (БСЛАФ) – националната представителна организация на лекарските асистенти и фелдшерите в България. Документът поставя основа за дългосрочно партньорство в интерес на пациентите, качеството на медицинската помощ и устойчивото развитие на здравната система.

Съуправителят на Лечебни заведения МЕДИКА Алисе Муртезова проведе работна среща с Александър Александров – председател на УС на БСЛАФ, Галина Захариева – заместник-председател, и Радослав Дудев – член на УС на съсловната организация. В рамките на разговорите бяха обсъдени принципни позиции и конкретни възможности за по-пълноценно приложение на професията „лекарски асистент" в болничната медицинска помощ.

Меморандумът предвижда обмен на опит, работни срещи, обучения и съвместни инициативи, насочени към надграждане на уменията на лекарските асистенти и фелдшерите и подобряване организацията на медицинската дейност.

Сред първите конкретни стъпки е изготвянето на годишен план за надграждащи обучения за лекарски асистенти, които ще се провеждат в Лечебни заведения МЕДИКА и са насочени към практическо повишаване на компетентностите и прилагане на добри практики в реална клинична среда. Двете страни заявиха готовност да съдействат и за по-широкото прилагане на този модел в други лечебни заведения, така че лекарските асистенти да бъдат използвани по-пълноценно там, където системата изпитва кадрови дефицит.

По време на срещата беше представено и концептуално предложение на БСЛАФ за нормативни промени, насочени към по-ясна регламентация на професионалната дейност на лекарските асистенти - включително възможности за работа в болничната помощ, участие в клинични екипи, въвеждане на професионални стандарти и механизми за обучение и финансиране.

„Подписването на този меморандум е конкретна стъпка към по-добра организация на медицинската дейност и по-ефективно използване на наличния човешки ресурс. В условията на кадрови дефицит трябва да прилагаме работещи решения, които гарантират качество и сигурност за пациентите," заяви Алисе Муртезова.

Според Александър Александров целта е да бъде показан неизползваният потенциал на професията „лекарски асистент" и да се работи за решаване на дългогодишни проблеми чрез ясни правила, стандарти и възможности за развитие в болничната и извънболничната помощ.

Партньорството между МЕДИКА и БСЛАФ е стъпка към по-модерна и устойчива организация на здравните грижи, в която професионалният потенциал на лекарските асистенти ще бъде използван пълноценно в полза на пациентите.

Кариери, News BUPAF

ЦСМП ПАЗАРДЖИК ТЪРСИ ДА НАЗНАЧИ ЛЕКАРСКИ АСИСТЕНТИ/ФЕЛДШЕРИ

ЦЕНТЪР ЗА СПЕШНА МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ-ПАЗАРДЖИК
гр.Пазарджик,ул.Болнична 17,e-mail : csmppz@gbg.bg

ОБЯВА ЗА РАБОТА

Във връзка с незаети щатни бройки,ЦСМП Пазарджик търси да назначи медицински лица на длъжност ЛЕКАРСКИ АСИСТЕНТ/ФЕЛДШЕР, в следните филиали:
-ФСМП ПАЗАРДЖИК – 2 ; -ФСМП СЕПТЕМВРИ – 3
-ФСМП ВЕЛИНГРАД – 2 ; -ФСМП РАКИТОВО – 1
-ФСМП ПАНАГЮРИЩЕ – 3 ; -ФСМП БРАЦИГОВО – 2
-ФСМП БЕЛОВО – 3 ; -ФСМП БАТАК – 1

При проявен интерес и възникнали въпроси,моля да се свържете с Икономист организация на труда на телефони : 034/444564 и 0878418070.

Кариери, News BUPAF

ЦСМП БУРГАС ТЪРСИ ДА НАЗНАЧИ ЛЕКАРСКИ АСИСТЕНТИ/ФЕЛДШЕРИ

ЦЕНТЪР ЗА СПЕШНА МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ-БУРГАС
гр.Бургас,ул.Успенска 1,e-mail : csmp_burgas@abv.bg

ОБЯВА ЗА РАБОТА

Във връзка с незаети щатни бройки,ЦСМП Бургас търси да назначи 19 медицински лица на длъжност ЛЕКАРСКИ АСИСТЕНТ/ФЕЛДШЕР.

При проявен интерес и възникнали въпроси,моля да се свържете с Експерт управление на човешките ресурси на телефони: 056/871928 и 0882267312 .

News BUPAF

BSLAF alerts: Another attack on a paramedic! How long will our colleagues in the CSMP work under strikes and threats?

Within 4 days, we witnessed a second attack on a paramedic from the Center for Combatting Organized Crime - Veliko Tarnovo, and within less than a month, a third aggression against a colleague in Veliko Tarnovo region.

On January 18, 2026, while on duty in the Emergency Medical Aid Branch - Polski Trambesh, our colleague paramedic was subjected to aggression by a patient while providing him with emergency medical care. A report was sent to the police, who reacted immediately. The attacker was detained and pre-trial proceedings were initiated in the case.

The Bulgarian Union of Medical Assistants and Paramedics (UBLAF) warns that violence against medical professionals has become a worrying trend, and the lack of adequate protection for workers in emergency centers puts our colleagues at constant risk. We are concerned that if this trend is not stopped in time, the next case may not end "only" with hits. Violence against healthcare professionals is a threat both to their personal safety and to the safety and health of patients and society as a whole.

We call on all competent institutions to immediately take up the provision of real safe working conditions in the emergency centres in the country. Once again, we draw the attention of the Ministry of Health to the problem. We expect and insist on effective prevention measures and zero tolerance for aggression against our colleagues.

BSLAF insists on providing working individual panic buttons in each colleague on the field in order to have a quick connection with the other member of the team, the regional coordination headquarters and the law enforcement authorities. We propose that medical specialists on duty at the CMS should be equipped with body cameras to be used in a clear legal framework, awareness and limited use, for example, in night shifts and high-risk patients.

Within the first year of its establishment, BSLAF prepared trainings for medical assistants/feldshers for conflict management and de-escalation, work with mentally ill patients, recognition of early signs of aggression and work in mass incidents, which will be implemented further and actively in 2026 across the country. Dealing with aggression was also one of the topics of the First National Conference of BLAF precisely because there was a problem. Regardless of the measures taken by our professional organization to prevent potential conflicts at work, our position is that it is necessary that our members have the support and protection provided by the state in the person of the Ministry of Health.

News BUPAF

Merry welcome to the bright holidays!

Dear fellow medical assistants/feldchers,

In the days when the light of Christmas illuminates our homes and reminds us of the power of kindness, hope, love and unity, I would like to express my deep gratitude to all of you - worthy colleagues.
The past year has been full of challenges and evidence of professionalism, sustainability and dedication to our mission. Thanks to your efforts, competence and moral responsibility, thanks to the hard work of the responsible regional colleges and the consistency and competence of the Board of BSLAF, we continue to assert our authority and significant role in the healthcare system.
Let the upcoming year 2026 be a time of new opportunities, of confident progress and of even stronger consolidation of our professional community. I wish you and your families health, well-being and spiritual peace.
May the Christmas holidays give you warmth, inspiration and strength for future successes, and the new 2026 brings more satisfaction, confidence and stability to our common path for the prosperity of our profession and the Bulgarian Union of Medical Assistants and Paramedics.
The Management Board of the Bulgarian Union of Medical Assistants and Paramedics (BSLAF) wishes you a happy welcome to the bright holidays!

With respect,

Alexander Alexandrov
Chairman of the Board of BSLAF

News BUPAF

BSLAF joins the protests of medical specialists

Expressing its firm support for the demands for a fair and higher increase in the salaries of medical specialists, the Bulgarian Union of Medical Assistants and Paramedics (BSLAF) emphasizes once again the need for a thorough review and reformatting of the foundations of our health system. There is no way palliative measures related to fiscal governance over a one-year horizon, such as the state budget, to solve conceptual problems and eliminate fundamental flaws. Expression of which are the inequalities and disproportions in the pay with public resource of the medical assistance provided to every Bulgarian citizen. The deficits of this model are clearly manifested by the huge share of the part of the money that flows directly out of the pocket of patients in the form of all sorts of extra payments.

At the same time, emergency care is stigmatised as the ‘guilty on duty’ for the uneven and disproportionate provision of primary and specialised outpatient care in all regions of the country.

There are also no mechanisms for valuing the work of medical specialists and real allocation of funds for their remuneration, despite numerous attempts to conduct a productive and constructive dialogue with everyone.

For all these reasons, BSLAF accepts the stated requests of colleagues as fully justified and morally and economically justified, and therefore calls on its members in all structures to participate in the protest actions with the sign "Protest"!