Български съюз на лекарските асистенти и фелдшерите

Tърсим да назначим Асистент кръводаряване за работа в Отделение „Кръводаряване“

АСИСТЕНТ КРЪВОДАРЯВАНЕ ЗА ОТДЕЛЕНИЕ „КРЪВОДАРЯВАНЕ“

Към нашия усъвършенстван екип търсим да назначим Асистент кръводаряване за работа в Отделение „Кръводаряване“, който има желание и мотивация да работи с кръводарители.

Ако търсите работа, която носи смисъл всеки ден, присъединете се към нашия екип!

Какво Ви очаква при нас?

Благородна мисия – да сте част от кауза, която ежедневно спасява човешки животи чрез осигуряване на най-ценния ресурс – кръвта.
Работа в атмосфера на човечност и признателност – пряка връзка и комуникация с доброволни кръводарители, които даряват част от себе си за другите, мотивирани от желание да помагат.
Сигурна и спокойна работна среда – отсъстват тежко болни пациенти и спешни случаи, което позволява отдаденост на професията в по-малко стресово ежедневие.
Възможност за баланс между работа и личен живот – с предвидимо и устойчиво работно време, съгласно работен месечен график, липсват нощни смени. Работи се на намален 7 часов работен ден.
Възможност за развитие и обучение – подкрепа за обучения и усъвършенстване в областта на трансфузионната хематология.
Екипност – колегиална атмосфера и взаимна подкрепа в специализиран екип от професионалисти.
Гордост и удовлетворение – ще знаете, че всяка Ваша стъпка помага за надеждата, здравето на хората и спасява животи.

Присъединявайки се към нас, ще бъдете не просто Асистент кръводаряване, а част от екипа на Център с национална мисия и с огромно значение, не само за здравната система на страната, но и за националната сигурност.

ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КАНДИДАТИТЕ ЗА ДЛЪЖНОСТТА АСИСТЕНТ
КРЪВОДАРЯВАНЕ, ОТДЕЛЕНИЕ „КРЪВОДАРЯВАНЕ“:

 Диплома за завършено висше образование степен „Бакалавър“ по една от следните специалности: Лекарски асистент, Акушерка, Медицинска сестра;
 Висока степен на организираност и инициативност;
 Умение за работа в екип;
 Отговорност, организираност, лоялност;
 Добри комуникативни умения;
 Спазване на професионалната етика.

Задължения на длъжността:
 участва в промоцията на безвъзмездното доброволно кръводаряване и в организацията на акции и кампании за набиране на кръводарители;

 участва в регистрацията на кандидат-донорите на кръв в информационната система и проверката на наличните за тях в системата данни;
 подпомага кандидат-донора с предоставяне на информация относно акта на кръводаряване, условията за извършването му и физиологичните последици за организма;
 подпомага лекаря, освидетелстващ кандидат-кръводарителите в този процес и допускането до кръводаряване;
 съдейства за извършване на и извършва дейности по кръвовземане и водене на документацията, свързана с процеса;
 следи за състоянието на кръводарителя при даряването на кръв;
 оказват непосредствена медицинска помощ за овладяване на възникнали преди, при или след кръводаряването спешни ситуации, под ръководството и контрола на лекар, съобразно професионалната им компетентност;
 подпомага звената, свързани с преработка, етикетиране и освобождаване на кръвни съставки за клинично приложение;

Ние предлагаме:
 Работа с екип от ангажирани професионалисти в среда, поощряваща сътрудничеството и успеха;
 Постоянен трудов договор и осигуровки, изцяло съобразени с всички законови изисквания;
 Сигурност на заетостта при коректен работодател;
 Работно време от 7 часа и условия на труд, съответстващи на Кодекса на труда;
 Сигурно и редовно заплащане;
 Голям размер на платен годишен отпуск;
 Признание и стимулиране при показани професионални и личностни качества;
 Придобивки по Кодекса на труда и други нормативни документи за работа с кръв и кръвни продукти;

Координати:
Национален център по трансфузионна хематология, ул. „Братя Миладинови” № 112, София 1202; тел. 02/ 92 104 12

БСЛАФ и Цифров иновационен хъб Тракия подписаха меморандум за сътрудничество

Председателят на Управителния съвет на БСЛАФ Александър Александров и официалният представител на Сдружение „Цифров иновационен хъб Тракия" Ясен Танев подписаха меморандум за сътрудничество между двете организации.

С документа страните изразяват готовност да работят активно за намиране на пресечни точки и взаимодействие по теми, свързани с киберсигурността, изкуствения интелект, дигитализацията и данните в сферата на здравеопазването.

Конкретните разработки и инициативи по изпълнението на основните приоритети и формите на сътрудничество двете организации ще уреждат с допълнително писмено споразумение, неразделна част от меморандума.

Представители на БСЛАФ се включиха в Балканския ендоваскуларен курс 2026

Представители на Българския съюз на лекарските асистенти и фелдшерите (БСЛАФ) се включиха в научната програма на Балканския ендоваскуларен курс (BEC) 2026, провел се на 6 и 7 март в София.

Форумът събра водещи медицински специалисти от различни държави, за да обменят опит и представят съвременните практики в ендоваскуларното лечение. В рамките на два дни се проведоха научни лекции, практически сесии и професионални дискусии, посветени на най-новите техники и подходи в съдовата и ендоваскуларната медицина.

По време на научната сесия във втория ден от форума медицинският фелдшер (м. ф.) Севджан Таракчиева  представи  аспектите на постоперативните грижи при пациенти след ендоваскуларно лечение. Акцент на презентацията ѝ беше ключовата роля на медицинските специалисти по здравни грижи в наблюдението, ранното разпознаване на усложнения  и осигуряването на качествена постоперативна грижа при пациенти след ендоваскуларни интервенции.

М. ф. Таракчиева  работи в СБАЛК „Медика Кор" – Русе и е член на Етичната комисия към Регионалната колегия на БСЛАФ. Колегата участва активно в професионални форуми и инициативи, насочени към развитието на професията.

Приложението и целта на устройствата спомагащи функцията на лява камера на сърцето - Heart mate 3 (LVAD), представи лекарският асистент (ЛА) Ивелин Генадиев  - главен перфузионист в УМБАЛ „Св. Екатерина“. ЛА Генадиев от Регионална колегия – София на БСЛАФ разгледа разновидностите по имплантация LVAD, RVAD, BIVAD в хирургичата процедура и спецификите при имплантация придружена с клапни пороци и сърдечни малформации, както и други аспекти при приложението на изкуствените сърца. Акцент на презентацията му беше споделянето на практически опит от реален предоперативен, интраоперативен и следоперативен период на клиничен случай.

Управителният съвет на БСЛАФ благодари на член-кор. проф. д-р Иво Петров, д.м.н. за поканата, която той лично отправи към нашата професионално-съсловна организация, и благодарение на която нашите представители взеха активно участие във форума като представиха професионалния поглед на лекарския асистент и фелдшера в програмата на Балканския ендоваскуларен курс 2026.

BEC 2026 се организира с подкрепата на Световната федерация за интервенционално лечение на мозъчен инсулт (WIST), Международното дружество на ендоваскуларните специалисти (ISEVS), Българското дружество по ендоваскуларна терапия, Българското дружество по интервенционална кардиология, Дружеството на кардиолозите в България, Българското дружество по ангиология, Българското дружество по неврохирургия, Българското дружество по интервенционална радиология и Българското национално дружество по съдова и ендоваскуларна хирургия и ангиология.

Балканският ендоваскуларен курс привлича повече от 500 водещи експерти от над 45 международни факултета, а тази година посрещна над 20 лектори от целия свят. Участниците и лекторите имаха възможност да споделят с аудиторията най-интересните си случаи посредством специални сесии с електронни постери.

Ежегодната конференция демонстрира значимостта на съвременните ендоваскуларни интервенции за подобряване на лечението на пациенти със съдови и невроваскуларни заболявания, като същевременно предлага възможности за професионално развитие на медицинската общност в България и региона.

БСЛАФ и Русенският университет обсъдиха стратегическо партньорство за продължаващо обучение на лекарски асистенти

На 25 февруари 2026 г. в Русенския университет се проведе работна среща между ръководството на университета и ръководството на Българския съюз на лекарските асистенти и фелдшерите (БСЛАФ), посветена на развитието на партньорството в сферата на продължаващото обучение и професионалната квалификация.

В срещата участваха ректорът на Русенския университет доц. д-р Десислава Атанасова, деканът на факултет „Обществено здраве и здравни грижи" проф. д-р Никола Събев, председателят на Управителния съвет (УС) на БСЛАФ Александър Александров, заместник-председателят на УС Галина Захариева и Радослав Дудев  - член на УС на професионално-съсловната организация.

По време на разговорите бяха обсъдени възможностите за разширяване на сътрудничеството между двете страни, включително съвместни инициативи в областта на продължаващото обучение, повишаването на квалификацията и професионалното развитие на лекарските асистенти. Акцент беше поставен върху необходимостта от устойчиво партньорство между академичната общност и професионалните организации с цел гарантиране на високо качество на здравните грижи.

В рамките на срещата бе договорено подписването на споразумение за сътрудничество, което ще регламентира провеждането на програми за продължаващо обучение на лекарски асистенти и ще създаде нови възможности за кариерно развитие и надграждане на знанията и уменията им.

Българският съюз на лекарските асистенти и фелдшерите и МЕДИКА – Русе подписаха меморандум за сътрудничество

На 25 февруари 2026 г. Лечебни заведения МЕДИКА - Русе подписаха меморандум за сътрудничество с Българския съюз на лекарските асистенти и фелдшерите (БСЛАФ) – националната представителна организация на лекарските асистенти и фелдшерите в България. Документът поставя основа за дългосрочно партньорство в интерес на пациентите, качеството на медицинската помощ и устойчивото развитие на здравната система.

Съуправителят на Лечебни заведения МЕДИКА Алисе Муртезова проведе работна среща с Александър Александров – председател на УС на БСЛАФ, Галина Захариева – заместник-председател, и Радослав Дудев – член на УС на съсловната организация. В рамките на разговорите бяха обсъдени принципни позиции и конкретни възможности за по-пълноценно приложение на професията „лекарски асистент" в болничната медицинска помощ.

Меморандумът предвижда обмен на опит, работни срещи, обучения и съвместни инициативи, насочени към надграждане на уменията на лекарските асистенти и фелдшерите и подобряване организацията на медицинската дейност.

Сред първите конкретни стъпки е изготвянето на годишен план за надграждащи обучения за лекарски асистенти, които ще се провеждат в Лечебни заведения МЕДИКА и са насочени към практическо повишаване на компетентностите и прилагане на добри практики в реална клинична среда. Двете страни заявиха готовност да съдействат и за по-широкото прилагане на този модел в други лечебни заведения, така че лекарските асистенти да бъдат използвани по-пълноценно там, където системата изпитва кадрови дефицит.

По време на срещата беше представено и концептуално предложение на БСЛАФ за нормативни промени, насочени към по-ясна регламентация на професионалната дейност на лекарските асистенти - включително възможности за работа в болничната помощ, участие в клинични екипи, въвеждане на професионални стандарти и механизми за обучение и финансиране.

„Подписването на този меморандум е конкретна стъпка към по-добра организация на медицинската дейност и по-ефективно използване на наличния човешки ресурс. В условията на кадрови дефицит трябва да прилагаме работещи решения, които гарантират качество и сигурност за пациентите," заяви Алисе Муртезова.

Според Александър Александров целта е да бъде показан неизползваният потенциал на професията „лекарски асистент" и да се работи за решаване на дългогодишни проблеми чрез ясни правила, стандарти и възможности за развитие в болничната и извънболничната помощ.

Партньорството между МЕДИКА и БСЛАФ е стъпка към по-модерна и устойчива организация на здравните грижи, в която професионалният потенциал на лекарските асистенти ще бъде използван пълноценно в полза на пациентите.

ЦСМП ПАЗАРДЖИК ТЪРСИ ДА НАЗНАЧИ ЛЕКАРСКИ АСИСТЕНТИ/ФЕЛДШЕРИ

ЦЕНТЪР ЗА СПЕШНА МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ-ПАЗАРДЖИК
гр.Пазарджик,ул.Болнична 17,e-mail : csmppz@gbg.bg

ОБЯВА ЗА РАБОТА

Във връзка с незаети щатни бройки,ЦСМП Пазарджик търси да назначи медицински лица на длъжност ЛЕКАРСКИ АСИСТЕНТ/ФЕЛДШЕР, в следните филиали:
-ФСМП ПАЗАРДЖИК – 2 ; -ФСМП СЕПТЕМВРИ – 3
-ФСМП ВЕЛИНГРАД – 2 ; -ФСМП РАКИТОВО – 1
-ФСМП ПАНАГЮРИЩЕ – 3 ; -ФСМП БРАЦИГОВО – 2
-ФСМП БЕЛОВО – 3 ; -ФСМП БАТАК – 1

При проявен интерес и възникнали въпроси,моля да се свържете с Икономист организация на труда на телефони : 034/444564 и 0878418070.

ЦСМП БУРГАС ТЪРСИ ДА НАЗНАЧИ ЛЕКАРСКИ АСИСТЕНТИ/ФЕЛДШЕРИ

ЦЕНТЪР ЗА СПЕШНА МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ-БУРГАС
гр.Бургас,ул.Успенска 1,e-mail : csmp_burgas@abv.bg

ОБЯВА ЗА РАБОТА

Във връзка с незаети щатни бройки,ЦСМП Бургас търси да назначи 19 медицински лица на длъжност ЛЕКАРСКИ АСИСТЕНТ/ФЕЛДШЕР.

При проявен интерес и възникнали въпроси,моля да се свържете с Експерт управление на човешките ресурси на телефони: 056/871928 и 0882267312 .

БСЛАФ алармира: Поредна агресия над фелдшер! До кога колегите ни в ЦСМП ще работят под удари и заплахи?

В рамките на 4 дни сме свидетели на второ нападение над фелдшер от ЦСМП - Велико Търново, а в рамките на по-малко от месец на трета проявена агресия над колега във Великотърновска област.

На 18 януари 2026 г. по време на дежурство във Филиала за спешна медицинска помощ - Полски Тръмбеш, наш колега фелдшер е обект на агресия от пациент докато му оказва спешна медицинска помощ. Подаден е сигнал до полицията, която е реагирала незабавно. Нападателят е задържан, а по случая е образувано досъдебно производство.

Българският съюз на лекарските асистенти и фелдшерите (БСЛАФ) алармира, че насилието над медицински специалисти се е превърнало в тревожна тенденция, а липсата на адекватна защита на работещите в спешните центрове излага нашите колеги на постоянен риск. Изразяваме безпокойство, че ако тази тенденция не бъде прекъсната навреме, следващият случай може да не завърши „само" с удари. Насилието срещу медицински специалисти е заплаха както за личната им безопасност, така и за сигурността и здравето на пациентите и цялото общество.

Призоваваме всички компетентни институции незабавно да се заемат с осигуряването на реално безопасни условия на труд в спешните центрове в страната. За пореден път насочваме вниманието на Министерството на здравеопазването към проблема. Очакваме и настояваме за ефективни мерки за превенция и нулева толерантност към агресията срещу наши колеги.

БСЛАФ настоява за осигуряване на работещи индивидуални паник  бутони във всеки колега на терен, за да има бърза връзка с другия член на екипа, районната координационна централа и органите на реда. Предлагаме дежурните медицински специалисти в ЦСМП да бъдат оборудвани с боди камери, които да се използват при ясна законова рамка, информираност и ограничена употреба, например при нощни смени и високорискови пациенти.

В рамките на първата година от своето създаване БСЛАФ подготви обучения на лекарски асистенти/фелдшери за управление и деескалация на конфликти, работа с психично болни пациенти, разпознаване на ранни признаци на агресия и работа при масови инциденти, които ще се реализират допълнително и активно през 2026 г. в цялата страна. Справянето с агресията беше и една от темите на Първата национална конференция на БСЛАФ именно защото е наболял проблем. Независимо от предприетите мерки от страна на нашата професионално-съсловна организация за предпазване от потенциални конфликти по време на работа, нашата позиция е, че е необходимо членове ни да имат осигурената подкрепа и защита от страна на държавата в лицето на Министерството на здравеопазването.

Весело посрещане на светлите празници!

Уважаеми колеги лекарски асистенти/фелдшери,

В дните, когато светлината на Рождество Христово озарява домовете ни и напомня за силата на добротата, надеждата, любовта и единството, бих искал да изразя своята дълбока признателност към всички вас - достойни колеги.
Изминалата година беше изпълнена с предизвикателства и доказателства за професионализъм, устойчивост и отдаденост към нашата мисия. Благодарение на вашите усилия, компетентност и морална отговорност, благодарение на упоритата работа на отговорните регионални колегии и последователността и компетентността на УС на БСЛАФ, ние продължаваме да утвърждаваме своя авторитет и значима роля в системата на здравеопазването.
Нека предстоящата 2026 година бъде време на нови възможности, на уверен напредък и на още по-силно утвърждаване на нашата професионална общност. Пожелавам на вас и вашите семейства здраве, благополучие и духовно спокойствие.
Нека Рождественските празнични дни Ви дадат топлина, вдъхновение и сили за бъдещите успехи, а новата 2026 година донесе повече удовлетворение, увереност и стабилност в общия ни път за благоденствие на професията ни и на Българския съюз на лекарските асистенти и фелдшерите.
Управителният съвет на Българския съюз на лекарските асистенти и фелдшерите (БСЛАФ) Ви пожелава весело посрещане на светлите празници!

С уважение,

Александър Александров
Председател на УС на БСЛАФ

БСЛАФ се включва в протестите на медицинските специалисти

Като изразява категоричната си подкрепа на исканията за справедливо и по-високо увеличение на възнаграждения на медицинските специалисти Българският съюз на лекарските асистенти и фелдшерите (БСЛАФ) подчертава за пореден път необходимостта от цялостно преразглеждане и преформатиране на основите на здравната ни система. Няма как с палиативни мерки, свързани с фискалното управление при едногодишен хоризонт, какъвто е бюджетът на държавата, да бъдат решени концептуални проблеми и отстранени фундаментални пороци. Израз на което са неравенствата и диспропорциите в заплащането с публичен ресурс на медицинската помощ, оказана на всеки български гражданин. Дефицитите на този модел ясно се манифестират с огромния дял на частта от парите, които се вливат директно от джоба на пациентите под формата на всевъзможни доплащания.

В същото време спешната помощ е стигматизирана като „дежурният виновен“ за неравномерното и непропорционално осигуряване на първична и специализирана извънболнична помощ във всички региони на страната.

Няма и разписани механизми за остойностяване на труда на медицинските специалисти и реално разпределение на средствата за възнаграждението им, въпреки многобройните опити за провеждане на продуктивен и конструктивен диалог с всички.

Поради всички тези причини БСЛАФ приема заявените искания на колегите за напълно обосновани и морално и икономически оправдани, поради което призовава членовете си във всички структури да се включат в протестните действия с поставяне на знак „Протест“!