Медицинските специалисти за спешната помощ не са достатъчни, посочи за град като Враца, посочи Юлиана Цонова

Един от най-големите проблеми в сферата на спешността е категорията труд, защото не ни признават първа категория. Това коментира Юлиана Цонова, лекарски асистент в Центъра за спешна медицинска помощ (ЦСМП) – Враца, в предаването „Бизнес Старт“ на Bloomberg TV Bulgaria.

„Искам първо да честитя празника (Световен ден на спешната медицина – бел. ред.) на всички колеги – лекари, фелдшери, лекарски асистенти, санитари, администрация и шофьори“, каза тя.

Юлиана Цонова обясни, че лекарските асистенти и фелдшерите във Враца по регистър са доста, но не всички работят. „В града има филиал на медицински университет със специалност „Лекарски асистент“, като бройката всяка година е запълнена“, уточни тя, но добави, че след това медицинските специалисти „отиват някъде другаде“.

По думите ѝ Враца е с население около 50 хил. души, като над 50% от спешната помощ се обслужва от лекарски асистенти и фелдшери. „Ние работим в три екипа, най-много четири, които се състоят от лекар и двама фелдшери или лекарски асистенти. Не само лекарските асистенти, но и лекарите във Враца не са достатъчни и сме принудени да изпълняваме лекарски повиквания“, обясни Цонова. Тя подчерта, че графикът е натоварен с дневни и нощни дежурства, а самата тя работи с общопрактикуващ лекар в Мездра, където има филиал на ЦСМП-Враца.

Лекарският асистент в Центъра за спешна медицинска помощ повдигна проблема за категорията труд, заради трудностите на професията. „Нашата работа често е свързана с изкачване на стълби, някои път носим сами пациентите“, даде пример Цонова. Тя се надява, че ще има оборудване, с което по-лесно да се транспортират пациентите. Но напомни, че и транспортната инфраструктура в Северозападна България „ни затруднява с дупките по пътищата и непрекъснато имаме притеснението, че линейката може да закъснее“.

„След десет години се виждам вероятно пак на същото място, но да се надявам при по-добри условия“, очаква Юлиана Цонова и изрази надежда, че това ще се промени с възможности за професионално развитие, с продължаващо обучение и най-вече с първа категория труд.

Публикацията в медията можете да прочетете чрез бутона по-долу

Investor.bg