Категория: Медиите за нас

Подкрепа за всички опити за осигуряване на достойно възнаграждение и условия на труд на медицинските специалисти заявиха от Български съюз на лекарските асистенти и фелдшерите (БСЛАФ) с писмо до медиите.

От Съюза посочват, че многократно са се обявявали за цялостна реформа в системата на здравеопазване.

В този посока са усилията ни за изготвяне на единна Стратегия за развитие на медицинските професии като инструмент за постигане на регулация и така желаната промяна. Изцяло подкрепяме протестите на младите медици и Синдиката на българските медицински специалисти като отправяме апел към регионалните структури на БСЛАФ, особено в университетските градове, да вземат участие при осъществяването на протестите, пишат от БСЛАФ.

Протестиращите студенти и специализанти по медицина настояват основната брутна заплата на младите лекари и лекарите специализанти да се обвърже с минималната работна заплата и да е в размер 3,4 пъти на МРЗ. Специалистите по здравни грижи настояват за увеличение със 150% от средната работа заплата и достойни условия на труд.

Във вторник от "Подкрепа" се обявиха за исканията на протестиращите. От синдиката подчертаха, че една от първите задължителни стъпки в позитивна посока е сключването на нов Отраслов колективен трудов договор, който да създаде нужната рамка за гарантиране на поне минимални стандарти, създаващи основата за постигане на трайно подобряване на условията на труд и заплащане. От синдиката заявиха готовност за стачни действия.

От Българския лекарски съюз отчетоха необходимостта от адекватни възнаграждения, но отбелязаха, че настоящите протестни искания звучат като завръщане към модела на централизирано бюджетно финансиране, при който възнагражденията са фиксирани и еднакви за всички. "Това обаче би било крачка назад. В момента системата е така изградена, че възнагражденията варират в широк диапазон в зависимост от натовареността, специалността, болницата и търсенето на съответния специалист. Тази гъвкавост е част от постигнатото през последните 25 години и тя не трябва да бъде отричана, а само надграждана", посочиха от БЛС.

На Отрасловия съвет за тристранно сътрудничество, председателствано от министъра на здравеопазването, бяха сформирани две работни групи, които да предложат конкретни решения до края на юни.

Публикацията в OFFNews можете да прочетете чрез бутона по-долу

OFFNews

Управителния съвет на БСЛАФ подкрепя всички опити за осигуряване на достойно възнаграждение и условия на труд на медицинските специалисти, в частност на всички наши колеги-лекарски асистенти (фелдшери). УС на БСЛАФ поддържа тесен контакт със синдикалните и със съсловните организации на медицинските специалисти по всички въпроси, касаещи съсловието ни.

БСЛАФ не е синдикална организация и няма функции на такава, поради което няма правомощията да договаря заплащането и условията на труда, но винаги е подкрепял и ще подкрепя синдикати и други структури, които настояват за достойни възнаграждения и по-добри условия на труд както на лекарските асистенти (фелдшери), така и на останалите медицински специалисти.

Ръководството на БСЛАФ многократно се е обявявало за цялостна реформа в системата на здравеопазване, която е единствения начин за ефективно и трайно решение на проблемите в сектора.

В този посока са усилията ни за изготвяне на единна Стратегия за развитие на медицинските професии като инструмент за постигане на регулация и така желаната промяна.

Изцяло подкрепяме протестите на младите медици и Синдиката на българските медицински специалисти като отправяме апел към регионалните структури на БСЛАФ, особено в университетските градове, да вземат участие при осъществяването на протестите.

Уверяваме ви, че БСЛАФ ще застане зад всяка работеща идея и действие, което ще допринесе за по-висок имидж, условия на труд и благосъстояние на медицинските специалисти, водещо и до по-качествено здравеопазване в Р България.

Публикацията във ИА „Фокус“ можете да прочетете чрез бутона по-долу.

ИА "Фокус"

Лекарските асистенти и фелдшерите подкрепят всички опити за осигуряване на достойно възнаграждение на медицинските специалисти, съобщиха от Българския съюз на лекарските асистенти и фелдшери. От организацията поддържат тесен контакт със синдикалните и със съсловните организации на медицинските специалисти по всички въпроси, засягащи съсловието.

Българският съюз на лекарските асистенти и фелдшери не е синдикална организация и няма правомощията да договаря заплащането и условията на труда, но винаги е подкрепял и ще подкрепя синдикати и други структури, които настояват за достойни възнаграждения и по-добри условия на труд както на лекарските асистенти и фелдшери, така и на останалите медицински специалисти.

Цялостна реформа в системата на здравеопазването е единственият начин за ефективно и трайно решение на проблемите в сектора. В тази посока са усилията на организацията за изготвяне на единна Стратегия за развитие на медицинските професии като инструмент за постигане на регулация и така желаната промяна, допълниха от съюза.

Пълна подкрепа на протестите на младите медици и на Синдиката на българските медицински изразяват в позицията си от организацията и призовават регионалните си структури да участват в протестите.

В протест преди дни млади лекари и лекари специализанти настояха за повишаване на възнагражденията им, за подобряване на условията на труд и прозрачност в конкурсите за специализация. Подкрепа за протеста изразиха от медицинската федерация "Подкрепа", от Синдиката на българските медицински специалисти и др. От Министерството на здравеопазването също заявиха подкрепа на специализантите, но посочиха, че механизмите за определяне на заплатите не са пряко под контрола на ведомството. От Българския лекарски съюз съобщиха вчера, че Министерството на здравеопазването би могло да увеличи директните субсидии за специализантите.

Публикацията в БТА можете да прочетете чрез бутона по-долу:

БТА

Публикацията в  Сlinica.bg можете да прочетете чрез бутона по-долу:

Клиника.БГ

Публикацията в Clinica.bg можете да прочетете чрез бутона по-долу:

Clinica.bg

ДО ПРЕЗИДЕНТА НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ Г-Н РУМЕН РАДЕВ

ДО ПРЕДСЕДАТЕЛЯ НА НАРОДНОТО СЪБРАНИЕ Г-ЖА НАТАЛИЯ КИСЕЛОВА

ДО ПРЕДСЕДАТЕЛЯ НА ПАРЛАМЕНТАРНАТА КОМИСИЯ ПО ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО Д-Р КОСТАДИН АНГЕЛОВ

ДО МИНИСТЪР-ПРЕДСЕДАТЕЛЯ Г-Н РОСЕН ЖЕЛЯЗКОВ

ДО МИНИСТЪРА НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО ДОЦ. СИЛВИ КИРИЛОВ

ДО МИНИСТЪРА НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА Г-Н КРАСИМИР ВЪЛЧЕВ

ДО РЕКТОРИТЕ НА ВИСШИТЕ МЕДИЦИНСКИ УЧИЛИЩА

ДО КНСБ, КТ ПОДКРЕПА И НС ЗАЩИТА

Уважаеми госпожи и господа,

Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи, Българската асоциация на помощник-фармацевтите (БАПФ) и Българският съюз на лекарските асистенти/фелдшери категорично се разграничаваме от всякакви опити на злепоставяне и противопоставяне на съсловията в здравеопазването, защото смятаме, че те нанасят непоправима вреда на интересите на пациентите и тяхното доверие в здравната система.

По наше мнение всички, които са избрали за свое професионално поприще опазването на човешкото здраве са в еднаква степен отговорни за спазването на етичните норми и защитата на професионалния престиж и достойнство на работещите в сектора.

Заемаме тази позиция, защото сме провокирани от дълбоко неетични внушения относно нашия професионализъм, знания и умения и призоваваме държавните институции да стартират дългоочаквания процес на реформи, насочени към постигането на баланс на интереси в сектора.

Надяваме се в най-близко бъдеще да бъде поставено началото на законодателни промени, съобразени с добрите европейски практики и медицински стандарти.

Категорични сме, че този процес трябва да започне веднага, защото негативите от дисбалансите в системата са очевидни и се увеличават с всеки изминал ден.

Очакваме реални действия за задълбочена дискусия с участието на представители на съсловните ни организации за вземане на далновидни и работещи решения!

С уважение:

Диана Георгиева - Председател на БАПЗГ

Лиляна Петрова - Председател на БАПФ

Александър Александров - Председател на БСЛАФ

Новината в Българската телеграфна агенция можете да прочетете чрез бутона по-долу.

БТА

Няма ясно дефинирани възнаграждения и добри условия на труд за медицинските лица. Това мнение изразиха лекарският асистент и главен секретар на Българския съюз на лекарските асистенти и фелдшерите Христо Иванов и фелдшерът и зам.-председател на Съюза Галина Захариева.

„От 8 500 фелдшерите сме стопени на 2 000. Две трети работят в Центровете за спешна медицинска помощ", заяви Захариева. Тя обясни, че производството на такива кадри е било спряно през 1999 година, а след това обучението на фелдшери се възстановява през 2014 г. Въпреки това Захариева смята, че би било много трудно бързо да се възстановят изгубените кадри, защото образованието им отнема четири години, а желаещите не са много поради липсата на реализация в бъдеще.

Иванов открива проблема в заплащането. "Не получаваме достатъчно възнаграждение за труда, който вършим", посочи той. Експертът сподели, че му се налага да работи на няколко места заради дефицита на кадри.

"Няма единна стратегия за развитието на здравеопазването. Никой не знае как точно ще се реализира, след като завърши и какви форми за професионално израстване ще има. Затова колегите бягат навън", твърди Галина Захариева. По нейни думи дефицитът за медицински кадри е световен и само в Европа се търсят около два милиона медицински специалисти.

Цялото участие на заместник-председателя  и главния секретар на БСЛАФ  можете да гледате чрез бутона по-долу.

Nova News

Ректорът на МУ-Плевен проф. д-р Добромир Димитров, в качеството си на председател на Сдружението на медицинските университети в България, инициира на 10 март първата среща-дискусия за обсъждане на проблемите в приема и обучението на студенти по специалностите в направление "Здравни грижи". Акценти бяха поставени върху необходимостта от повишаване на престижа и привлекателността на професиите "Медицинска сестра", "Акушерка", "Помощник-фармацевт", "Лекарски асистент".

За проблемите и професионалните предизвикателства в сферата в "Нашият ден" говорят Александър Александров – председател на Българския съюз на лекарските асистенти и фелдшерите (БСЛАФ) и Галина Захариева, зам.-председател на БСЛАФ.

Захариева заявява: "Недостигът на кадри е световен проблем – той не е само в България. В 2021 година в европейското здравеопазване има дефицит на около 2 млн. медицински специалисти. Липсата на медицински специалисти извън страната е причината голяма част от нашите да напускат и да отиват там, тъй като има по-добри условия на труд."

По думите на зам.-председателя на БСЛАФ проблемите в България са много, като част от тях са свързани с образованието – недостатъчни инвестиции в обучението на специалисти, постоянна промяна в учебните планове и образователните програми, професионалния статут на обучаващите се кадри, промените във времето за получаване на образователна степен.

Александров изтъква, че преди реформите фелдшерите са покривали добре малките населени места и отдалечените райони. Системата на здравеопазване е била наситена с качествени, квалифицирани здравни кадри в лицето на фелдшерите. След 2000-та година, когато новата система влиза в ход, се обособяват кабинетите на общопрактикуващите лекари, които заместват фелдшерите. Според българското законодателство здравеопазването трябва да е равнопоставено и на едно ниво навсякъде, затова е въведено правилото хората да бъдат преглеждани непременно от лекари вместо от фелдшери (лекарски асистенти). По думите на Александров проблемът е, че лекарите предпочитат да останат в града и така голяма част от хората не получават медицинска помощ – сериозна празнина в здравеопазването.

"В момента шест университета обучават лекарски асистенти. За съжаление бройките в тях са малко, но интерес към професията има. Имаме разговори вече със Сдружението на ректорите да увеличим бройките и броя на университетите, защото се оказа, че в централната част на Северна България няма университет, който да обучава такива кадри и дефицитът им в лечебните заведения в този район е осезаем. Остава проблемът с привлекателността на професията от гледна точка на последващата реализация", казва Захариева.

Днес фелдшерът е приравнен към лекарски асистент. Правно фелдшерът се ползва с правата на лекарски асистент, но лекарският асистент още няма права. Парадоксът се дължи на нормативни неуредици, по думите на Захариева, която дава пример с Наредбата за установяване на смърт, според която фелдшерите имат право да издадат съобщение за смърт но лекарските асистенти – не, тъй като не фигурират там.

Европейското общество е застаряващо, което води до нуждата от продължително лечение на редица пациенти, подчертава Захариева. За лекарите обаче този тип дейност не е привлекателна – те се интересуват от активната фаза на лечение. Ето защо в почти всички сфери на здравеопазването могат да бъдат внедрени лекарски асистенти, които да се заемат с рутинни медицински практики и да облекчат работата на лекарите в болниците.

Александров допълва, че изгубената връзка между общопрактикуващия лекар и болницата може да бъде осъществена именно от лекарските асистенти.

В момента лекарските асистенти са основното звено в центровете за спешна медицинска помощ и не могат да бъдат заменени с парамедици поради спецификите на българската спешна система, смята Александров.

"Лекарският асистент, като отиде на един адрес при болен човек, извършва широк обем от медицински дейности, които заместват до някаква степен дейността на общопрактикуващия лекар. Този асистент може да вземе пациента с линейка за долечение в болница, но може да окаже на място съответната медицинска помощ, да даде лекарство в домашни условия. На Запад парамедикът качва пациента на линейката и го транспортира в болницата при всички случаи", пояснява Александров.

Цялото участие на Александър Александров и Галина Захариева можете да чуете на звуковия файл чрез бутона по-долу:

БНР

Цялата публикация в Клиника.бг можете да прочетете чрез бутона по-долу.

Clinica.bg

Работна група ще предложи промени в обучението и работата им

На този етап няма да се намалява продължителността на обучението на медицинските сестри и акушерките – идея, срещу която се обявиха всички заинтересовани съсловни организации. Причината е, че ресорните министри не са подкрепили предложението за 3+2 години бакалавърско обучение на медицинските сестри.

Това стана ясно от думите на председателя на Сдружението на медицинските университети в България проф. Добромир Димитров, ректор на МУ – Плевен, по време на организирана от него среща по проблемите на професионалистите по здравни грижи.

Проф. Димитров предложи да се работи в посока на актуализиране на Единните държавни изисквания и осъвременяване на учебните планове на специалностите от направление „Здравни грижи“. В допълнение проф. Добромир Димитров подчерта, че не се прави достатъчно за въвеждане на високи технологии в обучението на здравните специалисти, както е при лекарите – няма обучение чрез виртуална и добавена реалност, както и достатъчно симулационно обучение преди влизане в клиничната практика.

Две са големите групи проблеми, свързани с професионалистите по здравни грижи у нас. Първата обединява проблемите в обучението им, а втората – проблемите, свързани със задържането им в България. Около това заключение се обединиха участниците в срещата.

В нея участие взеха представители на всички заинтересовани професионално-съсловни организации: Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи (БАПЗГ), Българската асоциация на помощник-фармацевтите (БАПФ), Българския съюз на лекарските асистенти и фелдшери (БСЛАФ). От страна на медицинските университети в срещата участваха членове на ръководствата и на факултетите по обществено здраве, както и членове на академичния състав на катедрите, които обучават студенти в направление „Здравни грижи“, информират от МУ – Плевен.

Участниците решиха в едномесечен срок да се сформира работна група, включваща представители от всяка от присъстващите съсловни организации, както и от Българския лекарски съюз, по един представител от всяка специалност в направление „Здравни грижи“ на висшите училища, както и от университетските и общинските болници като работодатели. В двумесечен срок работната група ще излезе с предложения пред ресорните министерства за промени както по отношение на университетското обучение на здравните професионалисти, така и към работодателите в системата на здравеопазването.

На срещата бе решено още да се изработи единна Стратегия за развитие на направление „Здравни грижи“, а в комуникационно отношение – да се обединят усилията в общонационална информационна кампания, която да повиши интереса на младите хора към професиите на професионалистите по здравни грижи.

Уважение от страна на обществото и колегите, възможности за професионално и академично израстване, дефиниране на ясна програма за формиране на стартова заплата и поетапно увеличаване на възнагражденията, поддържане на високо качество на обучението, уеднаквяване на критериите за прием на студенти в специалностите от направление „Здравни грижи“ във висшите училища, които ги предлагат. Това са ключовите фактори за удовлетворение на професионалистите по здравни грижи, обобщи по време на срещата председателката на БАПЗГ Милка Василева.

Председателката на БАПФ Лиляна Петрова пък представи няколко проблема, свързани с мотивацията и реализацията на помощник-фармацевтите в България, както и необходимостта от синхронизация на българското законодателство с европейските практики и международни стандарти.

Александър Александров, председател на БСЛАФ, от своя страна представи възможностите, които предоставя професията „Лекарски асистент“. Тези медицински специалисти диагностицират, лекуват общи заболявания и могат да изписват лекарства. Припомнено беше, че и в момента голяма част от работещите в спешната помощ са лекарски асистенти и фелдшери. Според БСЛАФ с по-активното интегриране на лекарските асистенти в системата на здравеопазването голяма част от проблемите с кадровата криза в извънболничната помощ могат да бъдат разрешени краткосрочно в рамките на няколко години. В тази връзка се обърна внимание на неотложната необходимост от увеличаване на броя на студентите по тази специалност, особено в Северна България. Представителите на БСЛАФ предложиха професията лекарски асистент също да стане защитена.

Публикацията в Zdrave.net можете да прочетете чрез бутона по-долу.

Zdrave.net