Български съюз на лекарските асистенти и фелдшерите

Zdrave.net: Продължителността на обучението на професионалистите по здравни грижи няма да се намалява

Работна група ще предложи промени в обучението и работата им

На този етап няма да се намалява продължителността на обучението на медицинските сестри и акушерките – идея, срещу която се обявиха всички заинтересовани съсловни организации. Причината е, че ресорните министри не са подкрепили предложението за 3+2 години бакалавърско обучение на медицинските сестри.

Това стана ясно от думите на председателя на Сдружението на медицинските университети в България проф. Добромир Димитров, ректор на МУ – Плевен, по време на организирана от него среща по проблемите на професионалистите по здравни грижи.

Проф. Димитров предложи да се работи в посока на актуализиране на Единните държавни изисквания и осъвременяване на учебните планове на специалностите от направление „Здравни грижи“. В допълнение проф. Добромир Димитров подчерта, че не се прави достатъчно за въвеждане на високи технологии в обучението на здравните специалисти, както е при лекарите – няма обучение чрез виртуална и добавена реалност, както и достатъчно симулационно обучение преди влизане в клиничната практика.

Две са големите групи проблеми, свързани с професионалистите по здравни грижи у нас. Първата обединява проблемите в обучението им, а втората – проблемите, свързани със задържането им в България. Около това заключение се обединиха участниците в срещата.

В нея участие взеха представители на всички заинтересовани професионално-съсловни организации: Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи (БАПЗГ), Българската асоциация на помощник-фармацевтите (БАПФ), Българския съюз на лекарските асистенти и фелдшери (БСЛАФ). От страна на медицинските университети в срещата участваха членове на ръководствата и на факултетите по обществено здраве, както и членове на академичния състав на катедрите, които обучават студенти в направление „Здравни грижи“, информират от МУ – Плевен.

Участниците решиха в едномесечен срок да се сформира работна група, включваща представители от всяка от присъстващите съсловни организации, както и от Българския лекарски съюз, по един представител от всяка специалност в направление „Здравни грижи“ на висшите училища, както и от университетските и общинските болници като работодатели. В двумесечен срок работната група ще излезе с предложения пред ресорните министерства за промени както по отношение на университетското обучение на здравните професионалисти, така и към работодателите в системата на здравеопазването.

На срещата бе решено още да се изработи единна Стратегия за развитие на направление „Здравни грижи“, а в комуникационно отношение – да се обединят усилията в общонационална информационна кампания, която да повиши интереса на младите хора към професиите на професионалистите по здравни грижи.

Уважение от страна на обществото и колегите, възможности за професионално и академично израстване, дефиниране на ясна програма за формиране на стартова заплата и поетапно увеличаване на възнагражденията, поддържане на високо качество на обучението, уеднаквяване на критериите за прием на студенти в специалностите от направление „Здравни грижи“ във висшите училища, които ги предлагат. Това са ключовите фактори за удовлетворение на професионалистите по здравни грижи, обобщи по време на срещата председателката на БАПЗГ Милка Василева.

Председателката на БАПФ Лиляна Петрова пък представи няколко проблема, свързани с мотивацията и реализацията на помощник-фармацевтите в България, както и необходимостта от синхронизация на българското законодателство с европейските практики и международни стандарти.

Александър Александров, председател на БСЛАФ, от своя страна представи възможностите, които предоставя професията „Лекарски асистент“. Тези медицински специалисти диагностицират, лекуват общи заболявания и могат да изписват лекарства. Припомнено беше, че и в момента голяма част от работещите в спешната помощ са лекарски асистенти и фелдшери. Според БСЛАФ с по-активното интегриране на лекарските асистенти в системата на здравеопазването голяма част от проблемите с кадровата криза в извънболничната помощ могат да бъдат разрешени краткосрочно в рамките на няколко години. В тази връзка се обърна внимание на неотложната необходимост от увеличаване на броя на студентите по тази специалност, особено в Северна България. Представителите на БСЛАФ предложиха професията лекарски асистент също да стане защитена.

Публикацията в Zdrave.net можете да прочетете чрез бутона по-долу.

БТА: Медицински университет – Плевен: Първа съвместна работна среща на съсловните организации и медицинските университети за решаване на проблемите с приема и образованието на професионалистите по здравни грижи

Ректорът на МУ-Плевен проф. д-р Добромир Димитров, в качеството си на председател на Сдружението на медицинските университети в България, инициира на 10 март 2025 г. първата среща-дискусия за обсъждане на проблемите в приема и обучението на студенти по специалностите в направление „Здравни грижи“. Акцентира се и върху необходимостта от повишаване на престижа и привлекателността на професиите „Медицинска сестра“, „Акушерка“, „Помощник-фармацевт“, „Лекарски асистент“ и др. На срещата присъстваха членове на управителните съвети на Българската Асоциация на професионалистите по здравни грижи, на Българската Асоциация на помощник-фармацевтите и на Българския Съюз на лекарските асистенти и фелдшерите – Милка Василева, председател на БАПЗГ, Лиляна Петрова, председател на БАПФ, Александър Александров, председател на БСЛАФ, както и председателят на регионалната колегия на БАПЗГ Надя Димитрова и други. От страна на медицинските университети в срещата присъстваха или взеха участие онлайн членове на ръководствата и на факултетите по обществено здраве, както и членове на академичния състав на катедрите, които обучават студенти в направление „Здравни грижи“ – проф. Тодорка Костадинова, директор дирекция „Акредитация, качество и проектна дейност“, проф. Теодора Димитрова и проф. Силвия Борисова, декан и зам.-декан на Факултет „Обществено здраве“ при МУ-Варна, проф. Соня Тончева, зам. директор на Филиал Шумен към МУ-Варна, проф. Мариела Камбурова и проф. Макрета Драганова, зам.-декани на Факултет „Обществено здраве“ при МУ-Плевен, проф. Александрина Воденичарова, декан на Факултет „Обществено здраве“ при МУ-София, доц. д-р Станислава Харизанова, зам.-декан по учебната дейност на Факултет „Обществено здраве“ и доц. Мария Божкова, директор на Медицински колеж при МУ-Пловдив.

Целта на срещата беше да се обсъдят всички проблеми, свързани с обучението, академичното развитие и професионалната реализация на професионалистите по здравни грижи, за да се обединят усилията на заинтересованите страни за намиране на работещи решения и повишаване на интереса на младите хора към тези специалности.

Пред участниците в срещата ректорът на МУ-Плевен проф. Добромир Димитров изложи хронологията на събитията, довела до ескалиране на напрежението в професионалната гилдия на здравните специалисти. Той ги увери, че на този етап няма да се намалява продължителността на обучението, тъй като ресорните министри не са подкрепили предложението за 3+2 години бакалавърско обучение на медицинските сестри. Той предложи да се работи в посока на актуализиране на Единните държавни изисквания и осъвременяване на учебните планове на специалностите от направление „Здравни грижи“. В допълнение проф. Добромир Димитров подчерта, че не се прави достатъчно за въвеждане на високи технологии в обучението на здравните специалисти, както е при лекарите – няма обучение чрез виртуална и добавена реалност, както и достатъчно симулационно обучение преди влизане в клиничната практика.

Милка Василева, председател на БАПЗГ, обобщи ключовите фактори за удовлетворение на професионалистите по здравни грижи: уважение от страна на обществото и колегите, възможности за професионално и академично израстване, дефиниране на ясна програма за формиране на стартова заплата и поетапно увеличаване на възнагражденията, поддържане на високо качество на обучението, уеднаквяване на критериите за прием на студенти в специалностите от направление „Здравни грижи“ във висшите училища, които ги предлагат.

Лиляна Петрова, председател на БАПФ, представи няколко проблема, свързани с мотивацията и реализацията на помощник-фармацевтите в България, както и необходимостта от синхронизация на българското законодателство с европейските практики и международни стандарти.

Александър Александров, председател на БСЛАФ, от своя страна представи възможностите, които предоставя професията „Лекарски асистент“. Тези медицински специалисти диагностицират, лекуват общи заболявания и могат да изписват лекарства. Припомнено беше, че и в момента голяма част от работещите в спешната помощ са лекарски асистенти и фелдшери. Според БСЛАФ с по-активното интегриране на лекарските асистенти в системата на здравеопазването голяма част от проблемите с кадровата криза в извънболничната помощ могат да бъдат разрешени краткосрочно в рамките на няколко години. В тази връзка се обърна внимание на неотложната необходимост от увеличаване на броя на студентите по тази специалност, особено в Северна България. Представителите на БСЛАФ предложиха професията лекарски асистент също да стане защитена.

Участниците в срещата се обединиха около заключението, че съществуват две големи групи проблеми – първата група обединява проблемите в обучението, а втората – проблемите, свързани със задържането на здравните специалисти от работодателите в България. Те решиха в едномесечен срок да се сформира работна група, включваща представители от всяка от присъстващите съсловни организации, както и от Българския лекарски съюз, по един представител от всяка специалност в направление „Здравни грижи“ на висшите училища, както и от университетските и общинските болници като работодатели. В двумесечен срок работната група да излезе с предложения пред ресорните министерства за промени както по отношение на университетското обучение на здравните професионалисти, така и към работодателите в системата на здравеопазването. Да се изработи единна Стратегия за развитие на направление „Здравни грижи“. В комуникационно отношение да се обединят усилията в общонационална информационна кампания, която да повиши интереса на младите хора към професиите на професионалистите по здравни грижи.

Прессъобщението на МУ-Плевен можете да прочетете на сайта на БТА (Официални актове и съобщения) чрез бутона по-долу.

БСЛАФ ще участва в изготвянето на Стратегия за развитие на професиите в направление „Здравни грижи“

По инициатива на ректора на МУ-Плевен проф. д-р Добромир Димитров, в качеството му на председател на Сдружението на медицинските университети в България, на 10 март 2025 г. в МУ-Плевен се проведе първата среща между представители на Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи (БАПЗГ), Българската асоциация на помощник-фармацевтите (БАПФ), Българския съюз на лекарските асистенти и фелдшерите (БСЛАФ) и на ръководствата и факултетите по обществено здраве във висши учебни заведения в страната, както и на академичния състав на катедрите, които обучават студенти в направление „Здравни грижи“.

Целта на срещата беше да се обсъдят всички актуални въпроси, свързани с приема, обучението, академичното развитие и професионалната реализация на студентите по направление „Здравни грижи“, за да се обединят усилията на всички заинтересованите страни в намиране на работещи решения в интерес на професиите. Акцентирано беше и върху необходимостта от повишаване на авторитета и привлекателността сред младите хора на професиите „Лекарски асистент“, „Медицинска сестра“, „Акушерка“, „Помощник-фармацевт“ и др.

Пред участниците ректорът на МУ-Плевен проф. Добромир Димитров изложи хронологията на събитията, довела до ескалиране на напрежение в професионалните гилдии на здравните специалисти. Той ги увери, че на този етап няма да се намалява продължителността на обучението, тъй като ресорните министри не са подкрепили предложението за 3+2 години обучение на медицинските сестри. Проф. Димитров предложи да се работи в посока на актуализиране на Единните държавни изисквания и осъвременяване на учебните планове на специалностите от направление „Здравни грижи“. В допълнение той подчерта, че не се прави достатъчно за въвеждане на високи технологии в обучението на здравните специалисти, така както е при лекарите – няма обучение чрез виртуална и добавена реалност и достатъчно симулационно обучение преди влизане в клиничната практика.

БСЛАФ от своя страна представи възможностите, които предоставя професията „Лекарски асистент“. Тези медицински специалисти са втори по йерархия след лекарите, те диагностицират, лекуват общи заболявания и могат да изписват лекарства. Припомнено беше, че и в момента голяма част от работещите в спешната помощ са лекарски асистенти и фелдшери. Според БСЛАФ с по-активното интегриране на лекарските асистенти в системата на здравеопазването голяма част от проблемите с кадровата криза в извънболничната помощ могат да бъдат разрешени краткосрочно в рамките на няколко години. В тази връзка се обърна внимание за неотложната необходимост от увеличаване на броя на студентите по тази специалност, особено в Северна България. Представителите на БСЛАФ предложиха професията лекарски асистент да стане защитена.

БАПЗГ обобщи ключовите фактори за удовлетворение на професионалистите по здравни грижи: уважение от страна на обществото и колегите, възможности за професионално и академично израстване, дефиниране на ясна програма за формиране на стартова заплата и поетапно увеличаване на възнагражденията, поддържане на високо качество на обучението, уеднаквяване на критериите за прием на студенти в специалностите от направление „Здравни грижи“ във висшите училища, които ги предлагат.

Няколко проблема, свързани с мотивацията и реализацията на помощник-фармацевтите в България, както и необходимостта от синхронизация на българското законодателство с европейските практики и международни стандарти, представи от своя страна БАПФ.

Всички на срещата се обединиха, че съществуват две големи групи чувствителни проблеми, по които заедно могат да работят за тяхното разрешаване. Първата група са проблемите в обучението, а втората – реализацията на професиите в практиката и задържането на здравните специалисти в България.

Решено беше до месец да се сформира работна група, включваща представители на БАПЗГ, БАПФ, БСЛАФ и Българския лекарски съюз, представители от всяка специалност в направление „Здравни грижи“ на висшите училища, като и на лечебните заведения в качеството им на работодатели. Целта е да разработи единна Стратегия за развитие на професиите в направление „Здравни грижи“. Очаква се в средата на годината работната група да внесе в Министерството на здравеопазването и Министерството на образованието и науката предложения за промени по отношение на университетското обучение на здравните професионалисти и тяхната реализация в системата на здравеопазването. Друг ангажимент на работната група е да се обединят усилията на заинтересованите страни в  реализиране на общонационална информационна кампания, която да популяризира смисъла, значението и авторитета на професиите от направление „Здравни грижи“, така че да повиши интересът на младите хора към обучението в тези направления.

Честит 8 март!

Честит празник, мили дами!

Бъдете здрави и обичани !

Лицата Ви все да са огрени с усмивки!

Радвайте се на внимание и уважение!

Нека късметът в добрини все Ви спохожда!

 

С уважение,

Александър Александров

Председател на УС на БСЛАФ

 

 

БСЛАФ - новини

Съобщение

Уважаеми колеги,

Екипът за техническа поддръжка на НЗИС ни уведоми, че:
Регистърът на БСЛАФ вече е въведен в НЗИС и трябва да можете успешно да се регистрирате в мобилното приложение за издаване на рецепти еRx.
При възникнали въпроси можете да ни пишете по всяко време на имейл: hivanov@bslaf.bg или да се обадите на телефон 0899186120.
С уважение,
лек. ас. Христо Иванов,
Главен секретар на БСЛАФ

 

 

Съобщение за прекъснати права на членове на БСЛАФ

Към 10.02.2025г.  с прекъснати права към БСЛАФ и заличени от регистъра поради неплащане на дължимият членски внос са:

1070000078      Маргарита Нейкова Цанова
1070000079      Пена    Димитрова Василева
1070000081      Татяна  Василева Динкова
1070000024      Диана   Цвяткова Боева
1070000025      Христинка Христова Петрова
1070000035      Милчо Иванов Младенов
1070000039      Тюркян  Кемилова Лекова
1070000040      Петър Георгиев Новоселски
1070000027      Марин Киров Маринов
1070000029      Витан  Димитров Витанов

На посочените  е изпратено уведомително писмо чрез куриер.

Лекарските асистенти и фелдшерите упражняват медицинската професия при условията на Глава втора от Закона за съсловните организации на медицинските сестри, акушерките и асоциираните медицински специалисти, на лекарските асистенти, на зъботехниците и на помощник-фармацевтите (ЗСОМСААМСЛАЗПФ) - по силата на чл. 183, ал. 4 от Закона за здравето. По смисъла
на чл. 2, ал. 1, т. 1а от ЗСОМСААМСЛАЗПФ, от 01.05.2024 г., единствената съсловна организация на лекарските асистенти и фелдшерите, е Българският съюз на лекарските
асистенти и фелдшерите (БСЛАФ). Съгласно чл. 6, ал. 2а и ал. 2б от същия закон, професията „лекарски асистент“/„фелдшер“ се упражнява само и единствено от наши колеги, вписани в регистъра на съсловната организация.

Извънредно общо събрание на РК на БСЛАФ – Пловдив на 12.03.2025 г.

Уважаеми колеги,

на основание чл.24, ал.4 във връзка с ал.1 и ал.5 и ал.6 от Устава на БСЛАФ свиквам
Извънредно общо събрание на Регионалната колегия на лекарските асистенти и фелдшерите
Пловдив, което ще се проведе на 12.03.2025 г. От 14.30 часа в гр.Пловдив, бул.Руски 86, ет.3.

При следния дневен ред :

1.Избор на Председател на Управителния съвет на Регионалата колегия на БСЛАФ.
2.Избор на Председател на Комисия по професионална етика.
3.Отчет за приходите и разходите на Регионалната колегия.
4. Други

Съгласно чл.24, ал.6 от устава, събранието следва да се проведе на делегатски принцип – 1
представител на трима членове, като съобразно цитирания текст, делегати следва да се избраните
за предходното общо събрание или упълномощени лица.
При липса на такъв в обявения, по – горе час, събранието ще се проведе от 15 часа на същата дата
и час и при наличие на поне половината от делегатите.
Възможно е дистанционно участие при гарантирана телефонна или интернет връзка.
Очакваме активност!
При необходимост можете да се обръшате с въпроси и предложения към м.ф.Георги Батакчиев –
зам.председател на УС и/или м.ф. Севда Чаушева – секретар на УС.

Българско национално радио, Програма „Христо Ботев“: Медици от „резерва“

Председателят на УС на БСЛАФ Александър Александров пред Стойчо Стойчев в съботно издание на „За здравето":

Моите колеги и членове на нашата съсловна организация могат успешно да изпълняват основни медицински дейности и да работят в непривлекателни за лекарите практики - в спешността, в отдалечени и труднодостъпни райони.

Това би решило големия проблем за достъпа до здравна помощ и съществуващите диспропорции.

Александров представи организацията и набеляза най-важните задачи пред нея.  Фелдшерите, които вече имат статут на лекарски асистенти, са обучени да работят както по спешни случаи, така и да осъществяват функциите на диагностика, лечение и профилактика.

Цялото участие можете да слушате чрез бутона по-долу.

 

СЪОБЩЕНИЕ ДО ЧЛЕНОВЕТЕ НА НАЦИОНАЛНИЯ СЪВЕТ НА БСЛАФ

 

УВАЖАЕМИ ЧЛЕНОВЕ НА НАЦИОНАЛНИЯ СЪВЕТ НА БСЛАФ,

В изпълнение на взетото решение на предишното заседание на Националния съвет от 26.10.2024 г. за провеждане на следващо заседание на Съвета през м. март 2025 г., свиквам заседание на Националния съвет на БСЛАФ на 14.03.2025 г. от 11:00 ч. в хотел „Зеленият хълм” – гр. Стара Загора при следния дневен ред :

  1. Отчетен доклад за дейността на председателя на Националния съвет;
  2. Отчет за дейността на главния секретар на БСЛАФ за събираемостта на членския внос и отчисленията по правилата за събиране и разходване на средствата;
  3. Отчет за дейността на председателя на Контролната комисия;
  4. Отчет за дейността на председателя на Комисията по професионална етика;
  5. Отчет за дейността на председателя на Националния съвет по качество;
  6. Отчет за дейността на председателите на РК на БСЛАФ;
  7. Обсъждане и взимане на решения по вътрешни оперативни организационни въпроси и по въпроси за отношенията с лица и институции извън структурата на БСЛАФ.
  8. Обсъждане на проблеми при осигуряване на офиси за РК на БСЛАФ;
  9. Обсъждане на въпроси във връзка с членството - уведомителни писма до работодателите на територията на областта, издаване на удостоверение за членство, издаване на УИН, издаване и връчване на членска карта;
  10. Обсъждане на работата със служебните мейли и сайта на организацията;
  11. Разни.

На следващия ден - 15.03.2025 г. ще се проведе обучение на председателите на УС на РК за работа с регистъра на БСЛАФ и изискванията за документооборота, както и обсъждане с председателите на Комисиите по професионална етика на регионалните колегии по правилата за организация на дейността им в изпълнение на функциите им за проследяване спазването на професионално-медицинските, морално-етичните и деонтологичните въпроси и правила, свързани с упражняването на професията; разглеждането на жалби и издаването на актовете за установяване на нарушенията по чл. 40 от ЗСОМСААМСЛАЗПФ.

По всички въпроси, относно организацията на мероприятието, може да се обръщате към главния секретар на УС на БСЛАФ Христо Иванов.

 

 

С УВАЖЕНИЕ,

АЛЕКСАНДЪР АЛЕКСАНДРОВ

ПРЕДСЕДАТЕЛ НА УС НА БСЛАФ

 

НСОРБ и БСЛАФ с общи усилия за подобряване на здравните услуги на местно ниво

 Конкретни възможности за взаимодействие между Националното сдружение на общините в Република България (НСОРБ), местните власти и Българския съюз на лекарските асистенти и фелдшерите (БСЛАФ), с цел подобряване на здравните услуги и укрепване на здравната система на местно ниво, се обсъдиха на работна среща между ръководствата на двете представителни организации на 11 февруари 2025 г.
 От страна на НСОРБ участие в дискусията взеха изпълнителният директор на Сдружението Силвия Георгиева, заместник изпълнителния директор Теодора Дачева, Даниела Ушатова - ръководител-екип и Маруся Цветкова – експерт в НСОРБ.
 Фелдшерите и лекарските асистенти често са основните здравни специалисти в малките населени места, предоставяйки първична медицинска помощ и грижи. Признаването на БСЛАФ като съсловна организация е предпоставка за по-добра комуникация – ще предостави възможности за по-добро сътрудничество между общините и нашите специалисти и подобряване на здравните услуги на местно ниво. Това заяви по време на срещата председателят на УС на БСЛАФ Александър Александров.
 Заедно със своя заместник - Галина Захариева, те представиха целите в работата на професионално-съсловната организация, както и приоритетните задачи, които ръководството си е поставило – популяризиране на дейността на лекарските асистенти и фелдшерите, засилване на интереса към изучаването на професията, както и законовото установяване на регулации, които да подпомогнат бъдещите медицински специалисти.
 Общините играят ключова роля в предоставянето на здравни услуги на местно ниво, особено в отдалечени и селски райони, където достъпът до лекари е ограничен. Кметовете са най-близко до хората и често са лично ангажирани в осигуряването на медицинска помощ за населението – аптека, доболнична и болнична помощ, здравни кабинети, грижи в дома, стоматологична помощ, заяви изпълнителният директор на НСОРБ Силвия Георгиева. Тя допълни, че на теория държавата отпуска ресурс за здравните кабинети в училища и детски градини, детски ясли, многопрофилните болници и здравни медиатори, но практиката показва, че е необходимо местните администрации да отделят допълнително средства и да се ангажират с цялата палитра от здравни грижи.
 Изпълнителният директор даде пример с различните подходи, които кметовете прилагат, за да гарантират адекватен достъп на населението до здраве – периодични профилактични прегледи, доставяне на необходими медикаменти за възрастните и нуждаещите се хора от кметските наместници, включително закупуване на мобилен медицински пункт. Въпреки усилията на местните власти по места, липсата на обучени кадри остава най-големият проблем за осигуряването на здравните грижи.
 Представителите на двете организации коментираха още, че ключово важно е обезпечаването на училищното здравеопазване. Според законодателството, Общината трябва да осигури медицинско лице за всеки 800 деца в здравните кабинети на образователните институции. Промяна в законодателството, позволяваща на лекарските асистенти и фелдшерите да изпълняват в пълен обем професионалните си компетентности в училищните здравни кабинети и повишаването на числеността на обучените кадри, би решила предизвикателството по трудното обезпечаване на медицински персонал.
 В рамките на разговора се обсъдиха и конкретни линии на взаимодействие между НСОРБ и БСЛАФ.