Български съюз на лекарските асистенти и фелдшерите

Общо събрание РК Бургас – 11.11.2025

Уважаеми колеги,
УС на РК Бургас свиква Общо събрание, което ще се проведе на 11.11.2025г от 17:00 часа в Аулата на УМБАЛ Бургас.

Събранието ще се проведе при следния дневен ред:

1. Финансов отчет на РК Бургас за 2024г. и към дата 11.11.2025г.
2. Разглеждане, обсъждане и гласуване на Правила за разходване на финансовите средства на регионалната колегия.
3. Избор на още един делегат и трима резервни делегати за предстоящи конгреси на БСЛАФ,поради увеличената численост на РК Бургас.
4. Предложения и обсъждане на теми ,свързани с предстоящите обучения на лекарските асистенти и фелдшерите на регионално ниво.
5. Други организационни въпроси свързани с работата на регионалната колегия.

Съгласно чл.24, ал.6 от Устава на БСЛАФ събранието ще се проведе на делегатски принцип - 1 представител на 3-ма членове.
Моля за вашата активност!

УС на РК на БСЛАФ
гр. Бургас

Общо събрание РК Сливен – 9.10.25г.

Уважаеми членове,
На РК- БСЛАФ -Сливен на 09.10.25г. ( четвъртък) от 13:30ч. в залата на хотел Централ ще се проведе Отчетно-изборно събрание.

Дневен ред на събранието:
1. Избор на нов председател, поради оставката на
досегашния.
2. Промени в УС, КК, ЕК, на РК Сливен.
3. Финансов Отчет.

Стоянка Узунова

Председател на РК- Сливен
25.09.25г.

Първа национална конференция на лекарските асистенти и фелдшерите „Традициите в бъдещето“.

Уважаеми колеги,  интересът към провеждането на Първата национална конференция е изключително голям и местата в залата вече са запълнени. По тази причина регистрацията за събитието ще остане активна до края на деня (29 септември 2025 г.), след което ще бъде затворена.

 

Уважаеми колеги,

Имаме удоволствието да Ви поканим да участвате в Първата национална конференция на лекарските асистенти и фелдшерите „Традициите в бъдещето“. Събитието ще се проведе на 14 - 16 ноември 2025 г. (петък, събота и неделя) в комплекс „Царско село“ – Хотел и Спа, Околовръстен път 72, кв. „Драгалевци“, гр. София.

На първия по рода си форум за нашата професионално-съсловна организация на едно място се събират лекарски асистенти и фелдшери и водещи български лектори – лекари в областта на спешната медицина, реанимацията и анестезиологията, кардиологията, неврологията, акушерство и гинекологията, психиатрията и др.
Целта на конференцията е членовете на БСЛАФ да надградят своите натрупани знания и чрез мултидисциплинарен подход да се запознаят с най-новите достижения в медицината и медицинските технологии. В панелите за дискусия ще имаме възможност да обсъдим различни медицински казуси и да обменим опит с доказали се специалисти в широк спектър на области от медицината.

Таксата за участие е 26 лв. за редовни членове на БСЛАФ, като за всеки регистрирал се участник са осигурени нощувка, закуска, обяд и вечеря за дните на конференцията.

За нечленове таксата за участие е 60 лв. Нечленовете е необходимо да заплатят и допълнителни такси, както следва:
    Вечеря на 14.11.2025 г. – 50 лв. /заявява се в регистрационната форма/
    Обяд на 15.11.2025 г. – 40 лв. /заявява се в регистрационната форма/
    Официална вечеря на 15.11.2025 г. – 65 лв. /заявява се в регистрационната форма/
    Нощувка в двойна стая – 80 лв., единична стая – 125 лв. /заявява се в регистрационната форма/

За редовни членове на БСЛАФ се приемат лекарски асистенти и фелдшери, заплатили членския си внос до 30.09.2025 г., а за новите членове - приети и заплатили до 31.10.2025 г. Заплащането на членски внос следва да е преди плащането по регистрацията.

Заплащането на такса участие е по банков път по сметката на БСЛАФ най – късно до 10.11.2025 г.:
Обединена българска банка
IBAN: BG30 UBBS 8002 1068 7220 50
Име на титуляр: Български съюз на лекарските асистенти и фелдшерите
Основание за плащане: I-ва национална конференция 2025 г.

За да участвате в събитието е необходимо да попълните регистрационната форма. Регистрацията се извършва до 20.10.2025 г. за членове или до запълване на местата в залата. Регистрацията за нечленове се извършва от 20.10.2025 г. до 31.10.2025 г. или до запълване на местата в залата.

За да участвате в събитието е необходимо да попълните Регистрационна форма по-долу

Информация за лекторите и програмата на конференцията следете на сайта на БСЛАФ.
Всеки участник ще получи сертификат и съответните кредитни точки за преминато продължаващо обучение.

Очакваме Ви!

За повече информация или при възникнали въпроси не се колебайте да сеобръщате към Христо Иванов – главен секретар на БСЛАФ.

С уважение,

Управителен съвет
на БСЛАФ

Честит Ден на Съединението!

На 6 септември отбелязваме 140 години от Съединението на Източна Румелия и Княжество България - едно от най-значимите събития в нашата нова история.

Този ден ни напомня, че единствено чрез обединение можем да вървим напред и да съграждаме нашето настояще и бъдеще.

Съединението прави силата!

Честит празник!

С уважение,

Управителен съвет на БСЛАФ

Снимка: Wikipedia, източник ДА „Архиви“

Общо събрание РК Сливен – 25.09.2025

Уважаеми членове,
На РК - БСЛАФ - Сливен на 25.09.25г. ( четвъртък) от 13:30ч. в залата на хотел “Централ” ще се проведе Отчетно-изборно събрание.

Дневен ред на събранието:
1. Избор на нов председател, поради оставката на
досегашния.
2. Промени в УС на РК Сливен.
3. Финансов Отчет.
4. Други.

Съгласно чл. 24, ал.б от Устава на БСЛАФ събранието ще се проведе на делегатски принцип 1 представител на 3-ма членове.

С уважение,
Стоянка Узунова
Председател на РК- Сливен

Заседание на Управителния съвет на БСЛАФ на 19.09.2025

ДО
ЧЛЕНОВЕТЕ НА УПРАВИТЕЛНИЯ СЪВЕТ НА
БЪЛГАРСКИЯ СЪЮЗ НА ЛЕКАРСКИТЕ АСИСТЕНТИ И ФЕЛДШЕРИТЕ
ДО
ПРЕДСЕДАТЕЛИТЕ НА
Националния съвет по качеството
Етичната комисия
Контролната комисия на БСЛАФ

УВАЖАЕМИ КОЛЕГИ,
Свиквам заседание на Управителния съвет на БСЛАФ по реда на чл. 11, ал. 2 и ал. 3 от Устава на БСЛАФ, при спазване на срока и реда за свикване по чл. 7, ал. 2 и ал. 3 от ПДУС на БСЛАФ. Заседанието ще се проведе в гр. София на 19.09.2025 г., с начален час 11:00, при следния дневен ред:
1. Разглеждане, обсъждане и гласуване на организационни въпроси, свързани с провеждане на Първата национална конференция на БСЛАФ;
2. Разглеждане, обсъждане и гласуване на предложение за свикване на Националният съвет на БСЛАФ;
3. Разглеждане, обсъждане и гласуване на Правилника за вътрешния трудов ред на БСЛАФ;
4. Разни:
4.1. Разглеждане и обсъждане на въпроси, свързани с изпълнение на решенията на УС на БСЛАФ, взети през първото 9-месечие на 2025 г.;
4.2. Разглеждане, обсъждане и взимане на принципни решения по въпроси, свързани с планиране работата на Управителния съвет на БСЛАФ за последното 3-месечие на 2025 г.;
4.3. Обсъждане и вземане на принципни решения по текущи въпроси, свързани с работата на Националния съвет по качеството, Етичната комисия и Контролната комисия на БСЛАФ;
4.4. Разглеждане, обсъждане и вземане на принципни решения по организационни предложения, свързани с правомощията и реда на работа на Управителния съвет на БСЛАФ.4.5. Определяне датата или периода на провеждане на следващото редовно заседание на Управителния съвет по реда на чл. 9, ал. 1 от ПДУС на БСЛАФ.
4.6. Разглеждане и взимане на решения по постъпили предложения по реда на чл. 7, ал. 4 от ПДУС на БСЛАФ.

Уважаеми колеги от Управителния съвет на БСЛАФ, уведомявам Ви, че по реда на чл. 7, ал. 4 от ПДУС може да искате включване за разглеждане и решение на нови въпроси в дневния ред на заседанието, като тези искания ще се подложат на обсъждане и гласуване и при приемането им ще се разгледат като т. 4.6 от предварително обявения дневен ред.
Във връзка с вида и характера на въпросите, които ще се разглеждат на заседанието, председателят на Управителния съвет на БСЛАФ, отправя покана до председателите, зам.- председателите и членовете на Националния съвет по качеството, Етичната комисия и Контролната комисия на БСЛАФ за присъствие на заседанието на УС на БСЛАФ.

С уважение,

Александър Александров,
Председател на УС на БСЛАФ

Общо събрание РК Шумен – 09.09.2025 г.

Уважаеми членове на РК НА БСЛАФ ШУМЕН,

на 09.09.2025 г. от 14.00 ч. в залата на МБАЛ Шумен  ще се проведе Отчетно-Изборно събрание.

Дневен ред:

1) Отчет на всички дейности за периода
2)Избор на Председател на РК  Шумен
3)Други текущи въпроси.

Zdrave.net: Галина Захариева: Видеонаблюдението в спешните центрове защитава медиците

 

Агресията не е само срещу медиците. За съжаление, тя се наложи като модел на поведение и култура. Няма как да изолираме лекарските кабинети от останалата част на обществото. Това каза пред БГНЕС зам.-председателят на Управителния съвет на Българския съюз на лекарските асистенти и фелдшерите (УС на БСЛАФ) Галина Захариева.

„Агресията е повсеместна – и вербална, и физическа, и може би чувството за безнаказаност увеличава, вместо да намалява агресията в обществото. За съжаление медиците, които работят в спешната помощ и са на първа линия, се сблъскват с едни от най-неприятните проявления на агресията в обществото.

Когато човек е в спешно състояние, той не е и много адекватен. Всеки реагира различно. Но така или иначе това е част от ежедневието ни и ние трябва да се приспособяваме, нямаме друг избор“, добави Захариева.

Тя обясни, че това отношение отблъсква хората от професията.

„За да се подобри ситуация се изискват реформи в много сектори на обществения живот, необходимо е сериозно държавническо мислене и чувството за безнаказаност не трябва да прогресира. Но в частност апелираме към работодателите да вземат мерки за обезопасяване на работните места – чрез видеонаблюдение или жива охрана, тъй като работещите медици в спешните центрове в малките населени места, особено нощно време, са сами. А това от своя страна се дължи на липсата на кадри в системата – хората в екипите са сведени до минимум и се работи трудно. Когато човек работи сам и рискът е голям. По принцип медицинската професия е рискова професия. Но поне да се сложи видеонаблюдение, за да се чувстват малко от малко защитени. Това действа дисциплиниращо и работи“, каза Захариева.

По думите й кадровата криза в системата ражда не много гладки отношения медицински специалист – пациент. „Повечето колеги са преуморени, не са много търпеливи, както би трябвало да бъде, но в такива условия сме поставени всички – и пациенти, и работещи. Трудно е за всички“, каза още Захариева.

В отговор на въпрос как би окуражила медиците, Захариева каза, че не трябва да се отказват, защото това е една хубава хуманна професия. „Ние знаем, че лекарската професия носи риск. Познаваме условията, при които се работи, но силно се надявам държавниците да разберат и да вземат съответните решения, така че да се подобрят условията в системата за работа, което би повишило и качеството на медицинската услуга. Необходими са сериозни реформи в здравеопазването, защото при тези условия на труд не е добре нито за работещите, нито за пациентите“, каза тя.

Публикацията в Zdrave.net можете да прочетете чрез бутона по-долу.

Заместник-председателят на БСЛАФ Галина Захариева в интервю за БГНЕС коментира агресията към медиците

 

Случаите на агресия отблъскват от лекарската професия и най-вече от работата в спешното. Необходимо е сериозно държавническо мислене, чувството за безнаказаност не трябва да прогресира.

Агресията не е само към българските медици. Агресията се наложи като модел на поведение и култура в последно време. Това изисква сериозно държавническо мислене в много сектори.

Това заяви в интервю за БГНЕС заместник-председателят на Управителния съвет на Българския съюз на лекарските асистенти и фелдшерите (УС на БСЛАФ) Галина Захариева.

Агресията към медиците в България не е прецедент, а сериозен проблем, който съществува от години у нас. Само преди седмица станахме свидетели на пореден случай на агресия, когато пиян мъж нападна дежурния фелдшер във Филиала за спешна медицинска помощ (ФСМП) в сградата на МБАЛ – Берковица.

За това какво е нужно да се случи, за да се предотвратят подобни случаи в бъдеще, как си обяснява тази агресия към българските медици и защо се проявява тя, БГНЕС разговаря със заместник-председателя на БСЛАФ Захариева.

„Няма как да изолираме лекарския кабинет от останалата част от обществото“, каза тя и отбеляза, че агресията е повсеместна – и вербална, и физическа, и може би чувството за безнаказаност се увеличава, вместо да намалява агресията в обществото.

Случаите на агресия отблъскват от лекарската професия и най-вече от работата в спешното.

По думите ѝ медиците, които работят в спешната помощ и са на първа линия, се сблъскват с едно от най-неприятните проявления на агресията в обществото.

„Когато човек е в спешно състояние, той не е и много адекватен. Всеки реагира различно. Но така или иначе това е част от ежедневието ни и ние трябва да се приспособяваме, нямаме друг избор“, добави Захариева.

На въпроса как се отразява целият този стрес върху медиците и има ли страх у тях на работното им място, тя отговори, че не е въпрос на страх, по-скоро е неприятно и отблъсква хората от професията.

„Това е една от причините някои от тях да не искат да работят на тези работни места“, допълни заместник-председателят на БСЛАФ.

Необходимо е сериозно държавническо мислене, чувството за безнаказаност не трябва да прогресира.

За да се предотврати тази агресия и за да има трайно подобряване на ситуацията се изискват реформи в много сектори на обществения живот, смята Захариева.

В частност тя апелира работодателите да вземат мерки за обезопасяване на работните места – чрез видеонаблюдение или жива охрана, тъй като работещите медици в спешните центрове в малките населени места, особено нощно време, са сами. А това от своя страна се дължи на липсата на кадри в системата – хората в екипите са сведени до минимум и се работи трудно.

„На смяна е един човек, който работи сам и рискът е голям. По принцип медицинската професия е рискова професия. Но поне да се сложи видеонаблюдение, за да се чувстват малко от малко защитени“, призова Захариева, като обясни, че това действа дисциплиниращо и е доказано, че работи, тъй като когато пациентът знае, че има видеонаблюдение и реагира по друг начин на ситуацията.

Не можем да разчитаме единствено и само на апели и на съвестта на пациентите – такова е състоянието на обществото като цяло, допълни заместник-председателят на БСЛАФ.

Наказанието е крайният етап, смята Захариева. Тя обърна внимание, че в медиите редовно има новини за агресия още в детска възраст.

„Аз затова казвам, че агресията се наложи като модел на поведение, което изисква сериозно държавническо мислене в много сектори – и в образование, и в правосъдие“, каза още заместник-председателят на БСЛАФ и призова медиите да обърнат повече внимание на превенцията на агресията и възпитанието на младото поколение.

Захариева отправи призив към обществото и към управляващите: „Пазете си здравните специалисти, защото бях тях няма как. Агресията към тях няма да подобри нещата. Ние сме наясно, че кадровата криза в системата ражда едни не много гладки отношения медицински специалист – пациент. Повечето колеги са преуморени, не са много търпеливи, както би трябвало да бъде, но в такива условия сме поставени всички – и пациенти, и работещи. Трудно е за всички“.

Попитана какво би казала, за да окуражи медиците, тя ги призова да не се отказват, защото това е една хубава хуманна професия. „Ние знаем, че тя носи риск. Познаваме условията, при които се работи, но силно се надявам държавниците да разберат и да вземат съответните решения, така че да се подобрят условията в системата за работа, което би повишило и качеството на медицинската услуга“, заяви Захариева и отново подчерта, че са необходими сериозни реформи в здравеопазването, защото при тези условия на труд не е добре нито за работещите, нито за пациентите.

В заключение тя добави, че силно се надява обществото ни да тръгне в една по-позитивна посока и да смени модела на поведение, защото сами виждаме, че това не води до нищо добро за никого. | БГНЕС

Публикацията и видеото в БГНЕС можете да достъпите чрез бутона по-долу.

БСЛАФ и УМБАЛ „Св. Екатерина“ подписаха меморандум за сътрудничество

„Лекарските асистенти са скрит ресурс, който все още не е оползотворен качествено за решаването на кадровия проблем на българското здравеопазване. Те са мултифункционални специалисти, които могат да оказват както здравна грижа, така и да изпълняват самостоятелно рутинни лекарски дейности, както и такива под наблюдението на лекар. В този смисъл лекарските асистенти могат да вземат участие във всички направления на здравеопазването“. Това заяви председателят на Управителния съвет на Българския съюз на лекарските асистенти и фелдшерите (БСЛАФ) Александър Александров при подписването на Меморандум за сътрудничество между професионално-съсловната организация и УМБАЛ „Света Екатерина“. Подписи под документа поставиха председателят на БСЛАФ и изпълнителният директор на УМБАЛ „Света Екатерина” проф. д-р Димитър Петков д.м.н. С подписването на меморандума двете страни заявиха своето желание да изградят устойчива рамка на партньорство и сътрудничество, насочена към прилагането на добри медицински практики, развитието на човешките ресурси в здравеопазването, насърчаването на следдипломното и продължаващото обучение, както и реализирането на съвместни инициативи в полза на пациентите и обществото.

„С меморандума показваме, че когато заинтересованите страни работят в една посока, във взаимен интерес и в интерес на пациентите, нещата се получават“, каза още г-н Александров. Категорични сме, че обединени заедно и зачитащи мястото, значението, отговорността на всеки медицински професионалист и в екип, бихме могли да направим така, че да решим бързо проблема с кадровия дефицит. От това печеливш е единствено българският пациент", подчерта той.

„Амбицията на нашата професионално-съсловната организация е в българските университети да се обучават повече лекарски асистенти и да има кадрови ресурс, с който да се подпомогне българското здравеопазване“, допълни г-н Александров.

„Един от основните проблеми, пред който е изправена здравната система в страната, е сериозният недостиг на медицински персонал. С този меморандум ние заявяваме ясната си воля да работим за запълването на този дефицит чрез съвместни инициативи, обучения и мотивация на нови кадри и за подобряване грижата за пациентите,“ подчерта проф. Димитър Петков. „Здравеопазването е екипна работа и днес ние показваме, че обединението между различните медицински професии е ключът към успеха. Вярвам, че този меморандум е само първата стъпка. Предстои ни много работа, но съм убеден, че заедно ще постигнем резултати, които ще се усетят както от медицинската общност, така и от обществото“, допълни директорът на УМБАЛ „Света Екатерина“.

Заместник-председателят на БСЛАФ г-жа Галина Захариева посочи, че фелдшерите и лекарските асистенти са добре познати в страната, но предимно в извънболничната и спешната помощ. „У нас няма традиция професията да се практикува в болничната помощ, но интерес има както от лечебните заведения, така и от лекарските асистенти. Амбицията ни е да постигнем това, което са постигнали нашите колеги в другите страни“ , заяви тя. Анализ на БСЛАФ показва, че в световен мащаб лекарските асистенти с подходящо следдипломно обучение са много добре позиционирани в почти всички структури на лечебните заведения. „Професията ни е мултифункционална и може да се реализира навсякъде. В този смисъл е и нашият стремеж да интегрираме лекарските асистенти в лечебните заведения в България“, обясни г-жа Захариева.

Заместник-директорът на УМБАЛ „Света Екатерина“ г-н Георги Найденов подчерта, че болницата е пионер в областта на кардиологията, кардиохирургията и съдовата хирургия, а с новото партньорство продължава да надгражда своето развитие. „Показваме на колегите как трябва да се работи между лечебните заведения и съсловните организации. Липсата на медицински кадри е сериозно предизвикателство, а с това ползотворно сътрудничество се надявам да го преодолеем. Освен че ще се дава път на младите специалисти, то ще има и положителен икономически ефект – само за последната година болницата е увеличила дейността си с над 30%. Убедени сме, че това партньорство ще бъде от изключителна полза и за двете страни,“ заяви г-н Найденов.

Г-н Димитър Димитров, началник на отдел в УМБАЛ „Св. Екатерина“, представи добри практики по света, сред които в САЩ, Канада, Обединеното кралство и Германия, където се разчита на помощта на лекарския асистент. „Разбира се, действията на лекарския асистент са под лекарско наблюдение. Докладът на бюрото по трудова статистика на САЩ прогнозира, че от 2016 до 2026 г. асистентите на лекарите ще нараснат с 37%  и това е най-бързо развиващата се професия в САЩ“, съобщи г-н Димитров.  Според анализ на „Св. Екатерина“ работата на лекарския екип може да се облекчи с включването на лекарски асистент, който да подпомогне, сътрудничи и да облекчи до някъде лекаря“, подчерта г-н Димитров. Той обясни, че университетската болница би могла също така чрез специализации да обучава кадри, които да прилагат наученото на терен в центровете и филиалите за спешна медицинска помощ извън големите градове в страната, където работят предимно лекарски асистенти (фелдшери). Според него лечебно заведение с нов подход на обучение може да даде повече умения, способности и знания, с които да се справят с новите предизвикателства пред тях. Димитров отбеляза възможността лекарските асистенти да се включват и в дейностите на Спешната медицинска помощ  по въздуха на хеликоптерната площадка на „Св. Екатерина“.

Като ново начало на развитието на професия за всички млади лекарски асистенти, които искат да се развиват и да вървят по един изключително професионален път определи подписването на меморандума завеждащият Филиала за спешна медицинска помощ – Панагюрище и главен секретар на БСЛАФ  Христо Иванов. Според него с документа се полагат нови възможности за неговите колеги, които искат да се развиват с сферата на спешната медицинска помощ, първичната медицинска помощ и във всички структури, в които се реализират лекарските асистенти в момента. „Като кадър на центровете за спешна медицинска помощ мога да кажа, че чрез сътрудничеството със „Св. Екатерина“ бихме могли да надградим нашите знания и умения и да бъдем още по-полезни на нашите пациенти, а и на лечебното заведение“. Той допълни, че лекарските асистенти все повече се стремят към допълнителни квалификации.

След подписването на меморандума предстоят допълнителни разговори между представители на двете страни за изграждането на политики и стратегии за това как може да се ползва капацитета на лекарския асистент (фелдшера) в лечебното заведение.